本报讯（记者田国垒 通讯员丁秀胤 高雪芹）山东省临沂市兰山区柳青街道赵岔河村职工王英霞，这段日子逢人就夸社区工会给职工办了一件暖心事。她6岁的孩子暑期参加了托管班，该托管班作为“全国工会爱心托管班”，获得4.5万元的资金补助。

自2019年开始，山东各级工会积极推动寒暑假职工子女托管服务工作，去年起又将该项工作列入“我为群众办实事”重点项目清单。3年多来，山东各级工会共开办职工子女寒暑期托管班3693个，惠及9.8万余名小学生，受益职工19.6万人。山东省总坚持加大投入与规范建设双管齐下，提高服务精准度，让孩子开心入班，职工家长安心工作。

2019年，山东省总下发通知，就托管班举办模式、资金来源使用、场地设施、看护管理、安全保障、规章制度等明确统一标准。2021年7月出台的《山东省工会寒暑假职工子女托管班建设标准》，又对托管班接送出勤、餐饮安全、疫情防控、应急处理等一一明确，确保托管服务标准化建设、规范化运营。

山东省总鼓励各级工会因地制宜、因企制宜，通过采取工会自办、单位联办、购买服务等方式，开办各类面向单位内部职工子女、面向本地区不同单位职工子女以及专门针对外来务工人员、困难职工和新就业形态劳动者子女的托管班。

济宁市任城区总工会抓住区政府征集为民办实事项目、区人大视察民生项目机遇，通过积极争取，使职工子女假期托管事项列入任城区2022年政府为民办好的10件实事，托管经费由区财政全额补助。

据介绍，今年山东各级工会积极拓展暑期托管班内涵，开办多种类课程。威海市总工会策划推出促进学生全面发展的“托管+研学”“托管+红色教育”“托管+私教”模式。齐都药业集团把职工子弟暑期托管班场地设在集团综合楼职工大讲堂，有专业人员讲解历史文化。