【创·微言】立法保障人工智能创新应用大数据推送助力毕业生就业
案例:在深圳福田,乘客只要在手机上输入起止点,几分钟内就可以召唤到一辆只有安全员、没有司机的特殊出租车。从8月份起,国内首个智能网联汽车管理地方性法规在深圳正式施行,这将使得无人驾驶汽车上路有法可依。
观察:前不久,科技部出台《关于支持建设新一代人工智能示范应用场景的通知》,启动支持建设新一代人工智能示范应用场景工作。而国内首个智能网联汽车管理地方性法规,将有力支撑人工智能的应用。
当今,包括自动驾驶在内的人工智能技术,已经取得长足的进步。在民生领域,人工智能机器人已广泛介入手术;而在工业领域,人工智能正在越来越多地应用于流水线,黑灯工厂在不少领域、不少地方正成为常态。科技部在通知中明确,首批10个示范应用场景包括智慧农场、智能港口、智能矿山、智能工厂、智慧家居、智能教育、自动驾驶、智能诊疗、智慧法院、智能供应链。一个应用案例是,不用操控任何设备,无人机随意念起飞,脑机接口技术已成为当前智能穿戴设备领域的必争之地,而其应用将极大改善残疾人的生活状态。由此我们可以看出,加快推动人工智能应用,将成为改善民生、助力稳经济、培育新的经济增长点的有力举措。
围绕构建全链条、全过程的人工智能行业应用生态,支持一批基础较好的人工智能应用场景,加强研发上下游配合与新技术集成,打造形成一批可复制、可推广的标杆型示范应用场景,这是当下政府部门、科研机构和企业正在努力推进的事业。然而,人工智能技术目前正处于科技发展的前沿,需要用法治建设保障创新环境。坚持改革决策和立法决策相衔接,加快重要领域和新兴领域立法,唯有此,人们才能更快看到其真正实现市场转化的曙光。
案例:“我们将结合未就业毕业生实名服务进行广泛动员,运用大数据、云计算等技术手段精准推送岗位信息,吸引更多符合条件人员参加见习。”人社部有关负责人在介绍今年启动实施的“百万就业见习岗位募集计划”情况时说。
观察:做好高校毕业生就业工作,任务十分繁重。人社部、教育部等10部门今年将募集不少于100万个就业见习岗位,帮助高校毕业生等青年提升就业能力,为青年创造更多高质量就业机会。此举无疑是政府部门与企业为毕业生送上的一份大礼。
高校毕业生刚出校门,最缺乏的是工作经验和对自身技能的评价。由政府部门出面,推动企业等提供更多见习岗位,让学生在见习中熟悉企业熟悉自身技能,在就业见习中提升实践能力,进而更加精准实现自己与岗位的匹配,在劳动创造中找到人生价值。从这一角度讲,此举搭起学生与企业相互了解适应的平台,也有利于学生全面了解现代企业的样貌。
同时,岗位与学生之间,将因大数据、云计算等技术的广泛应用,而得到更为精准的匹配,既缓解企业对技能人才的渴望,也利于学子顺着信息通道找到好“婆家”。有报道讲到,仅国投国聘团队搭建上线的“国资央企夏季招聘活动平台”,就为94家央企集团和34家地方国资委开通线上专属招聘页面,对接了全国1200多所高校。上线首日,即在24小时内对新增的400多家企业资质和2000余个岗位信息完成审核,实现针对性推送。大数据的精准推送,必将更快捷方便服务广大毕业生,成为科技助力就业的鲜活案例。