本报讯（记者邢生祥）“今年上半年，我负责网点的17名快递员全部参加了工伤保险，不仅自身有了保障，家人也多了一份安心。”青海省西宁市海湖新区文景街韵达快递网点负责人刘国荣说，凡是新来的快递员，必须第一时间办理工伤保险，第一时间得到职业安全保障。

快递员日复一日奔波在路上，一旦发生意外事故，将面临医疗费、误工费等损失，自身权益难以有效保障。此外，不少快递企业和基层网点为减少用工成本，采取劳务派遣、临时用工等方式，劳动关系不明确的快递员工难以享受到社会保险。

2021年底，青海省人社厅、省发改委、省交通运输厅、省高级人民法院、省总工会等部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施》，维护依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者的劳动保障权益。今年2月，青海省人社厅和省邮政管理局联合下发推进基层快递网点优先参加工伤保险的实施方案，明确到2022年底，实现全省行政区域内快递业企业及所有基层快递网点参加工伤保险全覆盖。

据悉，自今年3月青海全面推进快递员优先参加工伤保险工作以来，青海建立省级部门牵头统筹协调，市州、区县抓参保的协同机制，力推基层快递网点优先参加工伤保险。截至目前，由青海省邮政部门备案管理的6206名快递小哥全部参加工伤保险，提前半年完成工作任务。

青海将落实快递员参加工伤保险情况纳入奖补政策、新设网点、督导检查等范畴，督促快递企业、基层快递网点为其各类用工形式的快递员办理工伤保险参保并缴费，指导快递企业、基层快递网点进一步完善考核机制，在年度工作报告中体现工伤保险参保情况。

相关人士表示，将全省快递员全面纳入工伤保险范畴，给穿梭于城市的“跑者”穿上“护身甲”，给他们更加有力、更有温度的职业保障，呵护了快递员群体的权益，也顺应了完善劳动保障制度、支持新业态健康发展的要求和趋势。