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把工会职工服务阵地建设列入全省工会重点工作来推动、以职工素质提升为工作主线开展各类主题劳动竞赛活动……海南省总工会从休闲娱乐、学习提升等方面加强阵地建设，提高广大职工的幸福感。

中午时分，10多名青年职工坐在书桌旁，安静地休息、看书……这是记者日前在中国绿发文昌公司职工书屋内看到的场景。正在看书的职工黄炎说：“有了职工书屋后，我找到了一个放松的空间，经常来这里歇歇脚、充充电。”

党的十八大以来，海南省总工会持续加强阵地建设，越来越多的职工感受到职工书屋、职工之家和户外劳动者站点等工会服务阵地带来的各种便利。截至今年8月，全省共有各类职工服务阵地2709个，其中各级职工之家（小家）696家，职工书屋1291家，职工服务（帮扶）中心（站点）103个，户外劳动者服务站点262个，各类创新工作室157家，其他职工服务阵地200个。

职工休闲有了好去处

2018年以来，黄炎经常到单位的职工之家看书，这个习惯改变了他的生活。黄炎说：“我因为爱看书而喜欢上了写作，现在成了海南省作家协会的会员。”

2021年，中国绿发文昌公司职工书屋被全国总工会认定为“全国工会职工书屋示范点”，被海南省总工会认定为“模范职工书屋”。

为活跃和丰富基层职工文化生活，在文昌市总工会的指导下，中国绿发文昌公司建设了党群服务中心、职工之家、职工书屋、户外劳动者服务中心、新时代文明实践中心，打造了一个为党员和职工服务的集文体、生活、学习教育、普惠服务于一体的职工群众文化活动阵地。

同样，在儋州市总工会的支持下，海南汉地阳光石油化工有限公司投入30余万元，全面升级改造了职工书屋、职工培训室、劳动争议调解室、心理辅导室、创新工作站、健身房、户外活动广场等场所，新建了职工休闲凉亭，为职工提供全方位、多元化的贴心服务。目前，该公司职工活动中心共有藏书3260册，有各类健身器材23套，休闲活动场所2处，职工业余生活多了不少去处。

搭建职工技能提升平台

2018年以来，海南省总工会积极坚持问题导向、试点先行，连续开展3批海南省产业工人队伍建设改革试点工作，选取17个全面试点和11个项目试点，带动各市县、各产业工会开展本级试点工作，搭建起自上而下、以点带面的工作框架。同时，以职工素质提升为工作主线开展各类劳动竞赛活动，引领广大产业工人为海南自贸港建设建功立业。

近5年来，海南港航控股有限公司累计组织682个班组（次）12909人次参加全国“安康杯”竞赛，拨出专款30万元，创建工匠人才工作室3个，累计完成工艺改造、流程优化课题项目36个，申请专利2个，取得创新创效成果16项。

“我们建有国家博士后科研工作站，7名具有丰富研发经验的海归博士领衔研发团队，有4个制剂研究和产业化平台及1个药物分析和检验平台。”齐鲁制药（海南）有限公司董事长刘文民自豪地说，截至目前，公司研发中的项目有74个，成功研发出35个产品，有68个品规通过一致性评价，获得86项发明专利。

在海南省总工会的推动下，自2018年以来，全省9138家企事业单位、85万名职工参加各类竞赛活动，提出合理化建议6.2万条，提出技术革新和发明创造项目5608项。

提高广大职工的幸福感

近年来，海南省总工会每年召开全省工会职工之家阵地建设现场经验交流会，把职工服务阵地建设列入全省工会重点工作来推动，作为“1+N”项基层重点工作大调研的重要课题来研究，并纳入“我为群众办实事”实践活动和“查破促”活动的重点内容来实施。

与此同时，海南省总工会制定印发《海南省基层工会职工之家阵地建设工作规划（2021—2025年）》，提出3年和5年工会阵地建设的目标要求，在澄迈、海口、昌江等地召开5次现场观摩会。在推进职工服务阵地建设方面，海南工会围绕职工开展高效便捷服务，把职工是否满意作为最高标准，把解决职工思想问题与实际困难相结合，根据中国特色自由贸易港建设的现实需要，最大限度地延伸工会工作的手臂，高质量打造服务职工业余生活的平台载体，打通联系服务职工的“最后一公里”。

此外，海南省总工会还利用职工服务阵地贴近职工这一优势，按照“会、站、家”一体化的思路，把建会和建“家”统一起来，统筹推进维权帮扶服务、职工文化活动和服务职工阵地建设，使基层工会建起来、转起来、活起来，努力把每一个基层工会打造成直接为职工群众提供服务的基地，做实叫响职工之家，提高广大职工的幸福感。