新形势下如何有效提升思想政治工作的引领力和感染力？中国建设银行总行精心打造“理论课堂”“情景课堂”“主题课堂”和“力行课堂”，抓细抓实新时代机关思想政治工作。

打造全时域的“理论课堂”，增强思想政治工作引领力。该行建立以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署为“第一议题”，以传达学习中央和国家机关工委、建行党委有关文件精神为“重要议题”，以学习贯彻本部门本领域相关政策法规、业务知识为“自选议题”的支部学习制度，坚持每月印发基层党建工作指引和学习教育清单，持续深化党的创新理论武装。

依托“三会一课”“机关大讲堂”等线下平台，健全领导带学与专家导学相结合、党员自学与集体研学相结合、实地教学与支部联学相结合的多形式多载体的学习体系，坚持学原著、读原文、悟原理。同时，利用“学习强国”APP和“建行研修中心”“CCB党群同心”公众号等线上平台，建设传播党的创新理论、促进党员交流研讨的思想政治工作阵地。

打造沉浸式的“情景课堂”，增强思想政治工作感染力。广泛开展党员过好“政治生日”活动，通过建立一本党员政治生日名册、重温一次入党誓词、组织一次集中学习、进行一场谈心谈话、分享一次微党课、提出一条工作建议、收获一份政治生日礼物等“七个一”环节，达到一名党员过生日、全体党员受教育的良好效果。

充分利用革命历史纪念馆、烈士陵园等红色资源，组织“行走中的党课”，开展沉浸式教育；通过红色家书朗诵、红色影视片段再现等体验式活动，增强党史教育的思想穿透力和艺术感染力；策划“寻找金融街的红色记忆”主题活动，挖掘办公地点周边的红色资源，探索“专题党课+实地教学”红色教育模式。

打造分众化的“主题课堂”，增强思想政治工作渗透力。针对青年员工思想活跃、知识面广等特点，组织“领读经典 致敬百年”和“红色传承 致敬百年”两个“百年百期”活动，通过学习积分、读书沙龙、知识竞赛等形式，引导广大青年学党史、强信念、听党话、跟党走；组织“喜迎二十大 奋进新金融”系列青春建功活动，深化“根在基层”调研实践，开展“劳动者港湾志愿服务”等活动，促进青年成长成才；开展“机关最美家庭”评选，将思想政治工作融入良好家风培育。

打造重实效的“力行课堂”，增强思想政治工作组织力。该行以责任担当感召员工，实施400余项由党组织书记揭榜挂帅、张富清突击队攻坚克难的“书记项目”，形成“一个项目一面旗、一批项目带全局”的生动局面。坚持每年开展职工思想动态调查，推广“七小五微”工作法，即通过“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物、刹住小苗头、组织小竞赛”和“搭建微平台、建设微阵地、开设微党课、展示微亲情、开展微疏导”，以小切口解决大问题。