本报讯（记者张翀 通讯员陈凯）近日，记者从湖北省总工会获悉，今年，湖北立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务融入新发展格局，抓住全国“产改”启动实施5周年和贯彻落实新修订《工会法》的有利契机，制定并印发《湖北省产业工人队伍建设改革落实行动实施方案》（以下简称《实施方案》），总结梳理全省“产改”启动5周年以来形成的改革经验，扎实推动产业工人队伍建设改革向基层一线延伸拓展、在企业层面落地落实。

依据《实施方案》，今年，湖北省推进产业工人队伍建设改革协调领导小组办公室（省总工会）坚持面向基层一线，通过选树一批改革典型项目、培育一批改革示范项目、跟踪一批改革试点项目，构建起推进基层改革的项目化运行格局，形成基层改革梯次发展、滚动提升的良好态势，促进改革在基层一线不断延伸拓展，逐步实现“繁星满天、连点成片”的改革落实效应。

《实施方案》提出，结合实施“三个一批”，配套完善改革示范引领体系、交流互促体系、提档激励体系等“三个体系”，构建示范引领、交流互促、提档激励的深化改革机制，进一步健全推动全省“产改”走深走实的长效工作机制，为滚动实施“三个一批”提供有力保障，为不断提升全省“产改”工作的整体水平提供有效支撑。

湖北省推进产业工人队伍建设改革协调领导小组办公室（省总工会）相关负责人表示，湖北今年实施的“湖北省产业工人队伍建设改革落实行动”，将始终围绕湖北努力建设“全国构建新发展格局先行区”的总体目标，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大5项重点改革任务，以推动改革在基层落地生根、创新发展为目标指向，以实施基层改革项目化运作、项目化落实、项目化提升为主要抓手，以构建完善基层改革项目示范引领、交流互促、提档激励体系为有效保障，扎实做好选树推广典型项目、培育服务示范项目、跟踪指导试点项目的各项工作，切实把全省产业工人队伍建设改革工作提升到一个新水平，努力在造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人大军上迈出新步伐、取得新成效，为加快湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出新的更大贡献。