本报讯 （通讯员胡勇）近年来，山东省滨州市无棣县总工会以打造省级新时期产业工人队伍建设改革第二批试点县为契机，坚持党建引领“铸魂”、素质提升“赋能”、顶层设计“聚能”，扎实推进“产改”，锻造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。

党建引领“铸魂”。无棣县总以党建带工建，在行业协会、企业建立党支部，建立了物流、快递等8家行业工会和两家石化产业工会，新增会员8870人。发挥劳模工匠榜样示范引领作用，牵头设立了劳模“筑梦扬帆”慈善信托基金，实现全县贫困大学生统一救助全覆盖。组织开展无棣县劳动模范、五一劳动奖、无棣工匠选树等工作。

素质提升“赋能”。无棣县总拓展技能培训新渠道，打造“互联网+”工会普惠服务产业工人技能培训服务品牌。搭建技能竞赛新平台，完善劳动和技能竞赛组织机制，制定出台奖励办法。开展优秀创新成果、劳模创新工作室、全员创新企业建设等。

顶层设计“聚能”。无棣县总定期召开“产改”推进会议和县政府与工会联席会议。各成员单位明确工作职责，细化分解任务，确保形成工作合力。建立政府、工会、企业共同参与的协商机制，构建和谐劳动关系。截至目前，已开展职工维权诉调对接案件57件，调解成功29件；法律调解案件494人次，法律援助53件，成功39件。