“别小看这个迷你大力钳，它可是能解决内置卡簧安装难的好工具。”近日，胜利测井公司常规射孔工程部“晓静创新工作室”，一场别开生面的“创新故事会”正在进行。主讲人刘晓静一边演示发明工具，一边讲述把奇思妙想变成创新成果的经历，不时引起阵阵掌声。

“处处是创新之地，天天是创新之时，人人是创新之星。”在该工程部经理李明厚看来，正是有了这种无处不在、人人可为的群众性创新文化做积淀，才成就了胜利测井公司全国同行领先的优势。

“多和甲方沟通，弄清楚仪器在不同环境下存在哪些缺陷，我们好有针对性地改进。”前不久，中国石化集团公司技能大师、“李军创新工作室”带头人李军和在新疆施工的徒弟宋江波视频连线，询问组合式小井眼声波测井仪的使用情况。

最近，李军和侯斌工作室成员联合攻关，研发了新型接口硬件，虽然这个硬件让面临淘汰的25支下井仪器“起死回生”，但他还想了解多一点，力求把方案改进得更完美。

今年1月，“李军创新工作室”被评为中石化示范性创新工作室。在他的带领下，一项项“书本上找不到、市场上买不来、生产中离不开”的创新成果如雨后春笋般相继诞生。

“创新一子落，发展满盘活。目前，胜利测井公司13个创新工作室累计完成革新成果612项，取得国家专利50余项。”胜利测井公司代表、党委书记王京平说。

“每次上班，看到前辈解释过的一摞摞原始资料，心里总泛起一股暖流。他们虽然已退休多年，但留下了勇于攀登、永争第一的创新基因。”闵恩泽青年科技人才奖获得者、胜利测井资料解释研究中心副主任翟勇说。

胜利测井公司总工程师潘瑾台时常教导徒弟说：“测井是石油勘探开发的眼睛，我们要擦亮眼睛，做好测井解释工作，准确找到油气层的位置。要像老中医看病一样，望闻问切，对症下药。”

在她的言传身教下，只有高中文化程度的测井工人吕幸端研制出了“全流程自动化操作程序”，发明的“声波全波列波形分析系统”获得国家科技进步奖，成为国务院特殊津贴专家、中华技能大师。“创新的路上困难再多，总能找到办法解决。”吕幸端由衷感叹道。

前不久，在经纬公司QC管理成果评比中，胜利测井资料解释研究中心“点金创效”创新小组的“提高商550井区致密砂岩储层解释符合率”获得一等奖。“测井解释人员好比谍战剧里的‘密码专家’，我们和一条条测井曲线斗智斗勇，让所有隐藏在地下的油气资源无处遁形。”创新小组成员吕增伟讲道。

胜利测井河口工程部至今流传着徒弟吕道清帮师傅孙学章“挑刺”的故事。

当年，SL3112组合测井仪器研制正进行到关键阶段，每个人都忙得焦头烂额。吕道清在忙碌中发现了师傅的失误。吕道清鼓足勇气说：“师傅，您设计的电路不对。”师傅不仅没有生气，反而当众夸奖了他。为了不耽误仪器研制，师徒二人三天两夜没合眼，在规定期限内完成了研制任务。

现在，吕道清每带一个徒弟，都要求他们认真学习、深入思考，敢于否定自己，敢于直面不足。每个月，工程部3个创新工作室都要联合举办青年员工创新培训，既总结经验，又分析不足，互相学习借鉴。

“单位根据每个人的兴趣爱好和专业特长，量身定制培训方案，我们创新的兴趣更浓了。”青年员工金波说。

胜利测井利用“名师带徒”“测井讲堂”“技能夜校”等形式，定期组织不同层次的技术交流和技能培训，扎实做好高技能人才传帮带，实现了创新创效和人才梯队建设的良性互动，创新力真正转化成了市场竞争力、品牌影响力。