本报讯（记者陈华 唐姝 通讯员王梅）今年以来，安徽省合肥市通过推进“三公里”就业圈提质增效、大力开发公益性岗位、实施就业救助兜底等工作，不断提高就业困难人员就业兜底工作质量。截至目前，合肥已新开发公益性岗位12432个，帮助就业困难人员再就业4705人、失业人员再就业28725人。

据了解，为帮扶社区困难群体就业，助力“家门口”就业，合肥建立社区居民就近就地就业人岗匹配的数字化信息平台，扩大社区就业岗位供给。同时，依托社区“三公里”平台大数据，实名制动态管理和分类帮扶，为每一个就业困难人员精准推送3次以上岗位信息，提供1次职业指导，实现“零就业家庭”动态清零。

合肥还将公益性岗位托底安置纳入就业创业民生工程，通过市场渠道安置难以实现就业的困难人员。2022年在街道（乡镇）、社区（行政村）开发疫情防控员、社区管理员、安全信息员等临时性专项岗位4200个，安置有就业意愿的因疫等原因失业人员，由财政资金给予不低于当地最低工资标准的工资。

在创业担保贷款扶持带动方面，合肥对创业担保贷款重点群体进行分类统计，不断健全完善统计制度。进一步优化经办流程，在安徽省规定的“735工作日”基础上，推行创业担保贷款审核“123工作日”制。合肥市人社局、经办金融机构建立联合会审机制，对符合条件的申请人资质、额度、贷款期限等进行联合审核，由财政部门给予贴息。

此外，合肥深入开展“政府免费帮您找工作”活动，完善低保人员等7类就业困难对象档案，提供“一对一”就业援助。今年以来，拨付就业困难人员灵活就业社保补贴899.85万元。