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工人日报 2022年10月25日 星期一

江苏省总指导平台企业建立协商长效机制,畅通货车司机诉求表达渠道

“我们可以坐下来跟平台企业谈配送费了”

《工人日报》(2022年10月25日 03版)

本报讯 (记者黄洪涛 通讯员田苓露)“今后,我们可以坐下来跟平台企业谈配送费了!”近日,看到公布的《中储智运平台协商民主建设实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》),货车司机贺升军十分高兴。据悉,根据《实施办法》,不仅是配送费,凡是关系到货车司机切身利益的问题,如果货车司机有异议或者建议,都可以坐下来跟平台企业进行协商。

《实施办法》是中储智运近日在江苏省总工会指导下出台的,共分为7章23条,旨在推动平台企业与平台上的货车司机建立广泛的对话、沟通、协商的长效机制,维护货车司机的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利,畅通诉求表达、利益协调、权益保障通道,促进劳动关系和谐健康发展。

据了解,中储智运是全国最大的货运物流平台之一,现有注册个体货车司机300万人。2021年6月,在江苏省总工会指导下,中储智运组建了江苏省首家平台企业货运物流工会——红运物流工会,广泛吸纳货车司机入会,全力做好平台货车司机维权和服务工作。

“一些货车司机加入工会后,在不同场合向我们反映了一些涉及切身利益的问题。为了进一步畅通货车司机诉求表达渠道,江苏省总工会指导我们拟定了《实施办法》,以制度保障货车司机的协商民主权益。”中储智运纪委副书记、工会主席周湘平介绍说。

《实施办法》明确提出协商民主的内容应“涉及平台货车司机的核心利益”,具体包括:平台货车司机权益的制度规则的制定和修改;平台货车司机的订单分配算法、配送时间、服务费、保险事项等内容的制定和修改;评优评先、表彰推荐;“金点子”、合理化建议征集;开展平台货车司机行业标兵评比等。此外,还包括困难帮扶、能力提升、法律服务、体检福利等。明确协商民主的形式包括民主对话、民主恳谈、民主议事、民主协商、民主质询、民主评议等,同时应面向平台货车司机做好信息公开,保障其知情权。

据介绍,中储智运近期将根据《实施办法》的要求组织开展民主协商会,就涉及平台货车司机切身利益的重要决策、司机反映的事关合法权益方面的共性问题等进行协商,集中听取货车司机的意见和建议,有针对性地进行研究处理。

江苏省总工会相关负责人告诉记者,省总计划以中储智运为试点企业,带动更多平台企业建立协商民主规章制度,切实保障新就业形态劳动者民主权益。

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