“5年前要是有这个‘联盟’就好了！”日前，在陕西铜川，参加完铜川市总工会与28家中省驻铜企业（单位）共建“联盟”启动签约仪式，邮储银行铜川分行办公室总经理马军宁感慨。

时针拨回到2018年，当时陕西不少地方工会推出“工会服务卡”，马军宁到铜川市总工会寻求合作。虽同在一座城市，但双方日常交集并不多，经办人员历经多轮协商，才达成合作。

铜川市总工会组宣部部长多国强是“工会服务卡”联合推行工作的亲历者。“地方工会和中省驻铜企业因管理隶属不同缺少深度、系统性的交流与合作，在推行‘工会服务卡’中，双方的那种生分和顾虑至今我都记得。这样的情况也或多或少存在于其他一些工会普惠活动中。”多国强说。

“破局”势在必行。最终，双方经过不断沟通，本着一切为了职工的原则，打开工作思路，达成了合作协议。

共建“联盟”协议出台

事情的转折发生在今年7月28日，铜川市第七届职业技能大赛在陕西美鑫铝合金分公司举行，取得了不错的成绩。铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平在对大赛进行梳理时萌生了“把这些大型企业联系起来，更好服务地方经济高质量发展”的想法。

对此，曾任铜川铝厂工会主席多年的陕西美鑫产业投资有限公司党委副书记李书平表示赞同。他认为，虽然改制重组让企业成了省属企业，但保持和不断加强与地方工会的密切联系及协作对企业而言也很重要。

为了征得各中省驻铜企业的同意，铜川市总工会开始一家一家走访，商谈合作事宜。通过一次次会面、一个个电话，各企业单位党政负责人和工会负责人都表达了加强合作的强烈意愿。

1个多月后，经多方沟通协商、征求意见建议、反复修改完善，《关于建立铜川市总工会与中省驻铜企业共建“联盟”的框架协议》形成，受到大家认可。

组织共建、服务共享

协议内容主要分为4部分，包括：“联盟”将建立联席会议机制，实现大事共商；开展企地互通交流，实现组织共建；进行经济技术协作，实现发展共推；形成资源优势互补，实现服务共享。

“‘企地联盟’为我们搭建起组织建设互促、工会干部互动、工建载体互融、工作携手共赢的发展格局”“我们将以 ‘联盟’为平台，围绕人才培养，技术革新、技能竞赛等方面进行全方位合作”……9月21日，在铜川市总工会与28家中省驻铜企业（单位）共建“联盟”启动签约仪式上，中省驻铜企业代表们表达了对这一机制的赞同。

“‘联盟’搭起来的是平台，连起来的是纽带，带来的是机遇。”铜川市委副书记王建平说。

紧盯企业工会需求开展活动

“联盟”成立仅1个多月，铜川市总工会和中省驻铜企业的各项活动就紧锣密鼓地开展起来。

2022年度铜川市主题劳动竞赛中的6个工种技能竞赛由中省企业承担，带动了全市劳动竞赛深入开展；

铜川市总工会瞄准中省企业职工需求实际，在中国银行、邮储银行、信用联社等中省驻铜单位建成高标准户外劳动者爱心驿站30多个；

铜川市职工文化技术学校先后为多家中省企业开展“订单式”送技能培训10余场次，线上线下共培训职工800人；

在劳动模范、工匠、人才推荐评选中，畅通了中省企业从地方申报渠道；

10月26日，铜川市总工会邀请党的二十大代表、全国劳模郝春侠为3家中省企业（单位）的600名产业工人进行党的二十大精神现场宣讲；

……

铜川市人大常委会副主任、市总工会主席赵雅玲表示，铜川“企地联盟”将继续完善组织机构及相关制度机制，在工会干部交流培养、工会组织结对共建、经费资源相互支持、职工群众性经济技术创新、困难企业职工结对帮扶、劳动关系协调争议风险化解、职工教育引领文化活动开展、典型经验分享宣传等方面深化合作，共创、共建、共赢、共同发展。