本报讯（记者李润钊）天还没亮，福建省福州市永泰县同安镇官路村的茶叶扶贫车间就忙碌了起来。采茶、烧茶青……全镇41名贫困劳动力在这里就近工作，赚到了“茶钱”。而在福建省脱贫人口就业帮扶实名制数据库里，福建全省共开发像同安镇这样的公益性岗位，安置脱贫劳动力超过1.3万人。在日前举行的2022年全球减贫伙伴研讨会上，《动态监测促精准帮扶——福建省精准就业帮扶案例》获评第三届“全球减贫案例征集活动”最佳案例。福建省人社厅提供的数据显示，截至今年10月底，福建省脱贫人口实现就业16.6万人，务工规模再创历史新高。

近年来，福建省按照“四个不摘”要求,全面梳理现有脱贫人口就业帮扶政策5大类16条,对企业吸纳就业、组织劳务输出等群众获得感高的政策措施予以延续,保持脱贫人口就业领域扶持政策总体稳定,防止政策“急刹车”。同时依托“福建省脱贫人口就业帮扶实名制数据库”“福建省脱贫人口就业帮扶信息监测平台”等大数据平台,通过数据比对、实地走访、电话联系等方式,构建起覆盖省、市、县、乡四级的常态化跟踪机制，实时监测全省43万多脱贫人口就业动态。对新增就业意愿、培训意愿脱贫人口实施三个月帮扶到位的“动态清零”机制,持续保持新增有就业意愿、有培训意愿脱贫人口100%实现就业、培训的“双百”目标，及时消除因就业问题增加返贫致贫的风险。

此外，福建还将脱贫劳动力纳入职业技能提升行动政策支持范围,推行“线上+线下”培训模式,推动脱贫人口愿培尽培、能培尽培。推广职业技能电子培训券,脱贫人口可通过电子社保卡领券并使用,推动脱贫劳动力由“靠苦力挣工钱”向“凭技能拿工资”转变。目前已向5万名脱贫人口定向发放具有认证、结算、管理等功能的电子培训券。