“从农民工到全国劳模，我的成长进步离不开党组织的关心厚爱，也由衷感谢工会组织一步一步的引领、培养、支持……”近日，在山西省总工会召开的劳模工匠线上宣讲会上，党的二十大代表巩志义讲到动情处，在镜头前起身，深深鞠躬，致谢工会“娘家人”。

作宣讲的还有牛国栋、马黎明、韩利萍、李杰，他们都是党的二十大代表，都是一线技术工人。他们分享参会背后的故事，谈“看得见”的“产改”，说实在话，讲实在事，吸引了10多万名职工在线“围观”。

像这样开展全方位、多层次、立体化宣讲，是山西工会工作的常态。通过工会主席带头讲、劳模工匠重点讲、一线职工分享讲等形式，山西工会建立了2300余个党的创新理论宣讲站点，推动基层宣讲融入日常，着力破解理论宣讲“深入难、接受难、持续难”的问题。

“这样的‘翻译官’，咱喜欢”

“说起话来就是咱自己人，听他们讲参会细节，可真过瘾。”参会归来，山西省总工会兼职副主席巩志义已作10多场宣讲，来自基层一线的企业职工、院校师生、社区群众这样评价他的宣讲。

基层宣讲，就是要做老百姓的特殊“翻译官”。山西省总工会党组书记、常务副主席王蕾表示，为了用群众听得懂的语言结合实际进行宣讲，山西各级工会层层发动，组建了一批批由劳模工匠、工会干部和文艺骨干等组成的宣讲队伍，他们既是党的创新理论宣讲员，也是调查民意的信息员和服务职工的办事员，成为活跃在职工身边的宣传队、党的创新理论的播种机，成为做实职工思想政治工作重要力量。

“古城改造是为了更好地保护。”不久前，在山西建投集团工会举办的第21期“劳模工匠有话说”视频宣讲中，山西建投六建集团技术员韩东平讲述了平遥古城基础设施提升三年来，过去“大干快上”的工地劳动竞赛变成了“绣花功夫”，工人们在古城121条街巷打下1万多吨钢管桩的同时，还千方百计消除打桩机振动，防止对沿街古建造成影响。

在山西，劳模工匠到基层宣讲已经遍地开花。广大劳模工匠“现身说法”，把学和做结合起来，讲解职工群众最关心的实事，让职工群众坐得住、乐意听、记得牢。

“作宣讲，其实自己的收获最大。首先，自己得多问一句，多想一层。”一次宣讲后，有人问巩志义：劳模精神、劳动精神、工匠精神怎么区分？仔细琢磨，巩志义想通了：人不劳动，缺少劳动精神，就不能安身立命；学习劳模精神，不仅要干好本职工作，更要有理想信念，主动承担社会责任；践行工匠精神，就是把活干到极致，要有“百尺竿头，更进一步”的心气。

巩志义所在的山西斯普瑞机械制造股份有限公司是国家级专精特新“小巨人”。向工友宣讲，他搜罗了大量制造业向智能化、数字化、绿色化转型的案例，展示前景；在职业院校讲，他结合自己的成长经历，讲创新工作室，讲“产改”带来的广阔舞台；面对社区群众，他讲身边翻天覆地的巨大变化，让群众纷纷感慨“二十大报告离咱老百姓的生活这么近”。

在解决实际问题中解决思想问题

不久前，山西阳泉市美团外卖北大街站站长毕金龙在户外劳动者爱心驿站写下了入党申请书。“驿站配备了卫生间、桌椅、微波炉、应急医药箱等基本设施设备，还提供饮水、就餐、休息和在线帮助等工会服务，也是我们了解国家大事、社会需要的阵地。”

“进驿站，就像回到自己的‘家’。”党员骑手刘刚争做新时代的“说书人”。今年8月，他带动100名骑手充当“移动微网格员”，分为9个分队，参与北大街街道9个社区的志愿服务。

像这样，兼具“内涵”和“颜值”的工会服务阵地，让工会以真诚服务赢得职工，在解决实际问题中逐步解决思想问题。

2016年以来，为帮助广大户外劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际困难，山西工会累计投入资金1.1亿元，建成4640个户外劳动者爱心驿站，其中500个还被纳入“省政府民生实事项目”。

在推动爱心驿站成为工会服务的新坐标、工会维权的新窗口的同时，山西省总还致力于让爱心驿站成为工会宣传的新阵地。

山西各级工会在发挥驿站“生活服务”基础功能的同时，积极向“维权救助”“利益诉求”“思想引领”等全功能拓展，通过驿站及时了解职工的意见诉求，为职工提供政策咨询、维权服务，组织开展“互动性”宣讲交流。

从“今天我当班”工会主席进驿站活动、“爱心面对面”恳谈会，到暑期子女托管、观看经典影片、义务理发，基层工会各具特色的活动，正是山西工会强化“大思政”理念，树立“一盘棋”思想，做深做细做实职工思想政治引领工作的生动写照。

打出职工思想引领“组合拳”

山西省总建立了118个职工思想状况调查企业联系点和覆盖10万名职工的网上调查平台，定期不定期开展实地调研和网上问卷调查。在推动基层宣讲站（点）更多、更广地铺开的同时，山西省总出台制度，通过选树300个宣讲示范站（点）和一批“金牌宣讲员”“精品宣讲课”，确保阵地“建、管、用”水平，确保职工思想政治工作最敏锐的触角，延伸至生产最前沿、最一线。

“把党的创新理论用文艺的形式演出来，更容易让广大职工接受，也让大家更加自觉地对标自身工作。”连续两年，山西省总联手山西省曲艺团和华夏之根艺术团集中创作、巧妙编排了一批解读党的创新理论，讴歌劳动美、引领价值观的节目，把思想引领融入职工文化建设中。

近两年来，山西各级工会开展2000场“三送三进”慰问演出活动，每场都会邀请劳模工匠登台讲述“身边的奋斗故事”，为一线职工送上精美的文化大餐。

着眼于打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，山西省总还大力推进工人文化宫建设扩容提质。近年来，省总累计下拨专项补助2.37亿元，对27家工人文化宫新建改建项目给予支持。目前，山西全省已建成工人文化宫64家，到“十四五”末，将力争每个市、县都有自己的工人文化宫。

山西省总表示，山西工会坚持守正创新，严格落实意识形态工作责任制，在理论武装、典型引领、品牌打造、平台建设、职工文化等方面积极作为，职工思想政治引领的内容和形式更加丰富，机制逐步完善，社会影响不断扩大。