家，是港湾，是归宿，为人们遮风避雨、带来温暖。江苏工会深入实施的苏工暖“新”行动，让货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者对“家”有了更深刻的理解——工会为外卖员、快递员配发的防疫汤剂，10分钟路程就能遇到的“爱心驿站”；“8+X”综合服务集市活动，货车司机在“司机之家”、高速卡口、物流园区收到工会暖“新”礼包；面向网约车司机的建会，工会推出入会和维权服务一揽子计划……形式多样的工会关爱服务，推动解决了一大批新就业形态劳动者的“急难愁盼”问题，真正把党的二十大报告提出的“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”要求落到了实处。

做好新就业形态劳动者工会工作是新时代工会组织面临的全新课题。需要从一点一滴做起，扎实开展维权服务工作，在常态化、经常化、日常化上下功夫，把对新就业形态劳动者的关心放在平常、帮助做在平时。要坚持需求导向、问题导向，以深入细致的工作、周到贴心的服务，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。要在改革创新中深入推进，坚持从新就业形态劳动者的特点出发，尊重基层首创精神，积极运用新技术新媒体，与时俱进改革完善工会组织体制、运行机制和活动方式，推动这项工作行稳致远。