浙江省台州市三门县是典型的以农业为主导产业的“山海县”。职工人数少、工会组织“水土不服”是全县工会工作不得不面对的窘境。

为破解难题，三门县总工会结合产业实际，走上了一条涉农工会组建之路。工会服务开始深入田间地头，带上“泥土味”，在乡村振兴中发挥重要作用。

截至目前，三门县共探索建立18家涉农“七彩联盟”联合工会，涵盖246家单位、8634名农业产业工人。2022年9月，这项工作获得浙江省第二届工会改革创新优秀成果奖。

“双向奔赴”加快组建步伐

2019年，在三门县总工会指导下，花桥镇总工会牵头32家农业合作社，在下岙村成立了柑桔产业联合工会，150名会员均为柑桔种植户。

花桥镇柑桔种植面积达1.7万亩，但种植户呈现年龄偏大、文化程度偏低、散而小的特点，导致品牌化困难，产品附加值不高，很多桔农年收入不足8000元，急需一个平台将他们凝聚起来抱团取暖、帮扶提升。柑桔产业联合工会就在这样的情况下应运而生。

“涉农工会凝聚人心的作用明显，农民入会的主动性、开展活动的积极性更高。”三门县总工会党组书记、副主席刘贤月表示。

“双向奔赴”让三门县涉农工会的组建步伐不断加快。通过“特色联建”“定标联管”， 三门县总工会在全县7个乡镇（街道）建立涉农“七彩联盟”联合工会，实现了农、林、牧、副、渔各行业全覆盖。其中，“七彩联盟”中的“紫色”黄泥洞、“红色”岙楼、“绿色”岩下潘3家联合工会以民宿、农家乐产业为主；“蓝色”渔家岙、“橙色”珠港、“青色”船帮里以小海鲜产业为主；“黄色”柑桔产业联合工会则以柑桔产业为主。这些涉农工会以组织联盟推动主体集聚、资源整合、产业联合，助力乡村振兴。

经费“不断流”，机制“转起来”

每年丰收季，放置在下岙柑桔产业联合工会里的自动柑橘分拣机就会开足马力工作，并以0.1元/斤的价格收取服务费。

分拣机由工会合作社会员集资购买，收取的服务费则作为工会经费“返还”于各项惠农活动，形成工会经费“不断流”的良性循环。

从2020年开始，三门县总工会每年拨付50余万元专项资金用于涉农工会工作。同时，通过“上级补助一点、当地支持一点”，多渠道筹集、筹足工会经费。乡镇（街道）、园区和各涉农单位也结合本地实际，提前谋划落实经费安排。

要保证涉农工会“转起来”，工会工作必须“有人抓”。三门县总工会充分发挥农村网格员的作用，组成乡镇职工“代跑员”队伍，进村入户，开展农资农技宣传、困难职工建档等服务保障工作。同时，三门县总工会部署推动组建，台州市总工会“精准把脉”，形成市县乡三级联动工作机制。在加强考核上，建立了“赛马”机制，鼓励职工通过工会平台提建议，以主人翁姿态参与涉农企业民主管理。

吸引年轻人返乡创业

楼成土原是岙楼村的一名单身贫困户，岙楼（坑下）主题民宿联合工会成立后，在村干部、工会的帮扶下，他开始经营民宿。随着近年来民宿经济的火热，他也走上了致富路，娶妻结婚住上新房。“假期预订火爆，回头客也越来越多，有时候一房难求。”楼成土说。

在下岙村，桔农也深刻感受到这种变化。原来一些困扰许久的柑桔病变、种植难题，在工会请来的专家指导下，很快被解决；原本自己散买的化肥，由工会以团购价代买后，能省下很大一笔钱；柑桔创下“山湾桔”品牌后，价格翻了三番；在浙江农博会上，桔子卖到10元每斤，6000斤柑桔很快被抢购一空。

花桥镇的柑桔在全省崭露头角，三门县的青蟹养殖户也走出了国门。2022年11月，在畲族青蟹行业工会的带领下，他们赴韩国参加国际农副产品参展会。会上，国外客商大量增加青蟹订单，养殖户们又从国内补了1万斤货。

如今，在三门县的农村大地上，一批年轻人正在返乡创业，做电商、开直播。而他们的到来，也将为三门县涉农工会工作带来更多可能。