本报讯（记者赖志凯）近日，北京市密云区人力资源和社会保障局修订出台《北京市密云区促进本地城乡劳动力就业再就业办法》（以下简称《办法》）。围绕促进本地城乡劳动力就业，进一步扩大了政策补贴范围，优化了政策申报流程，深入发掘就业岗位，切实帮助农民实现就近就地就业。

《办法》规定，企业招用密云区登记失业一年以上或“4050”劳动力并依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可在原来区级补贴享受三年期满后，继续享受两年的岗位补贴，每人每年3000元。对招用达到一定人数的企业，将给予一次性奖励补贴，以此引导用人单位优先录用本地劳动力，促进就近就地就业。

密云区政府为推进乡村振兴工作，促进农民增收，首次将农民专业合作社以及未经改制的村集体经济实体纳入政策补贴范围，帮扶农民实现就近就地就业、稳定就业，提升农民参加职工社会保险积极性。2022年1月~11月，密云区共为3815家次用人单位发放区级岗位补贴4901.43万元，实现了用人单位与劳动者双赢。

对区人社局认定的首席技师工作室，每年给予5万元经费补助；对通过创业培训实现自主创业的本地城乡劳动力，年内带动就业10人以上的给予5万元一次性奖励资金。

《办法》对企业申请岗位补贴、一次性奖励资金的申报材料和流程也进行了简化，取消了用人单位首次申报和再次申报需要提交的十余项申报手续。