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如何健全为职工办实事长效工作机制，怎样有效帮助职工“脱单”，如何及时解决基层职工遇到的新问题……国网江西电力工会办公室干部江锋问需、问计于职工，通过开展“月捐一元”职工爱心捐赠活动等，帮职工共筑有爱家园，搭建幸福桥梁。

发起“月捐一元”爱心捐赠活动、将婚恋服务线延伸到职工交友全过程、推进职工诉求服务体系建设……近年来，国网江西电力工会办公室干部江锋在走访基层中掌握一线职工的难处、想法、需求，想方设法推动解决职工的急难愁盼问题，用心用情点亮职工的美好生活，当好职工的“贴心人”“娘家人”。

共筑有爱家园

“我幸运地生活工作在一个温暖的大家庭中，每个人都给了我努力生活下去的勇气和希望……”2022年的一天，九江供电所职工王向东言辞恳切的感谢信让江锋的内心难以平静。

2013年，王向东查出患有恶性肿瘤，在接受治疗的过程中诱发脑干梗塞，虽救治及时，但落下左侧肢体行动不便的后遗症。更加不幸的是，王向东13岁的儿子被确诊为白血病。接踵而至的打击让王向东负债累累，喘不过气来。

了解到情况的江锋陷入沉思，工会能做些什么，如何更好地帮助王向东这类职工？对此，他提出建立健全为职工办实事长效工作机制，共筑有爱家园，并开展“月捐一元”职工爱心捐赠活动，推动帮扶救助工作常态化开展。

为让职工更加清晰地了解活动机制，江锋组织公司工会向职工发出“月捐一元 积微成善”活动倡议书，结合中国传统二十四节气制作带有募捐二维码的文艺海报，号召职工自愿捐赠扶危帮困资金。

除了在职职工外，退休人员也被列入爱心捐赠活动的帮扶对象中，扩大了帮扶救助覆盖范围。截至2022年底，“月捐一元”活动已经开展4年，累计收到善款近200万元，提取职工帮困资金172万元，包括王向东在内的181名职工受益。

帮助职工“脱单”

“平时都是在自己工作的小圈子，几年了也没找到合适的对象。”每当职工聊到自己婚恋的话题，江锋总能听到几声叹息。

2019年～2021年，公司新入职1298名青年职工，大多数充实到了一线技能岗位工作，基本都在偏远地区工地，单身职工增多。

在如何有效帮助职工“脱单”的问题上，江锋与青年职工展开讨论。除了举办线下职工联谊交友活动，公司工会还通过抖音、微信等线上形式打破空间的限制，为单身职工搭建更加立体的交友平台。“电亮你我一网情深”主题单身职工联谊交友活动结束后，公司工会还将延长活动的“节后效应”，持续关注职工“牵手”情况并提供帮助，将服务线延伸到单身职工交友全过程。第二期活动结束后，有16对职工确立恋爱关系。

此外，公司工会还将在拓宽单身职工择偶选择面上下功夫，并吸纳热心职工作为“红娘”志愿者，为单身职工提供婚恋指导和服务，逐步建立良好的交友联谊机制，让交友活动从“一时有”到“一直有”。

提升职工幸福感

在赣州信丰县供电公司大塘供电所，下班后的李赣闽正在打理着自己的“责任田”。“公司在前期帮我们平整好土地，也施了肥，就等着我们播种，我每天都会去地里看一看、除除草，等着姜和辣椒结果。”李赣闽美滋滋地说。

供电所被称为电网组织的“毛细血管”。近年来，在江锋的建议和推动下，公司工会以小食堂、小公寓、小浴室、小书屋、小菜园“五小”供电所建设为抓手提升基层职工的幸福感。在深入了解基层站所、一线职工精神文化需求的基础上，开展“送文化、送健康进基层”活动，连续8年为全省209家边远供电所配置文化书籍和文体设施器材。同时推进职工服务中心建设，帮助基层新建和改造健身场馆、网羽球馆等文体活动场所134个，实现职工服务中心全覆盖。

为及时解决基层职工遇到的问题，江锋推进职工诉求服务体系建设，制定实施方案，建立省市县三级公司纵向贯通、横向协同的诉求服务组织体系。目前，该公司共建成职工诉求服务中心100家。