农村青年在世赛技能之巅绽放光芒

拧螺丝“拧”出世界冠军、刮腻子“刮”成世界冠军……这些2022年热搜上的词条，让人们的目光再次聚焦这群闪耀世界技能舞台的年轻人。在2022年世界技能大赛特别赛上，我国代表团共获得21枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌和5个优胜奖，位列金牌榜第一。

在这些攀上世赛技能之巅的技能小匠中，有不少人都来自农村。他们的逆袭故事，也让更多农村青年看到，练好一技之长同样能走上人生巅峰。

八部门印发意见培育乡村工匠

2022年7月，人社部公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》，“乡村建设工匠”名列其中。2022年11月，国家乡村振兴局、教育部等八部门联合印发《关于推进乡村工匠培育工作的指导意见》，要求“十四五”期间，挖掘一批传统工艺和乡村手工业者，认定若干技艺精湛的乡村工匠，遴选千名乡村工匠名师、百名乡村工匠大师，培育一支服务乡村振兴的乡村工匠队伍。

整治高价彩礼等农村陈规陋习

2022年8月，八部门联合印发《开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作方案》，重点整治高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陈规陋习，减轻包括农民工在内的农民群众在婚丧嫁娶中的人情、宴席、彩礼等的支出负担，使得婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤俭节约等文明风尚更加浓厚，乡村焕发文明新气象。

五部门出台新政关爱大龄农民工

建筑工地是超龄农民工安全事故高发易发的区域。对此，上海、天津、湖北黄冈等多地陆续出台政策清退超龄农民工，要求进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，禁止60周岁以上男性、50周岁以上女性从事施工作业。政策出台后，很多超龄农民工面临转型难题。《工人日报》报道此事后，一石激起千层浪。

2022年6月，安徽省发布新规要求，分岗位确定用工年龄，避免建筑行业清退超龄农民工“一刀切”。此后，多地陆续出台类似政策要求。

2022年11月，人社部等五部门联合印发的《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》明确，指导企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工，为有就业需求的大龄农民工免费提供公共就业服务。

快递员外卖小哥疫情下雪中送炭

新冠疫情期间，快递员外卖小哥们迎难而上，雪中送炭，每每成为危急时刻的“逆行者”。京东“最能跑”的快递小哥栾玉帅，在2022年4月主动报名参加“援沪抗疫保供”任务；兼职的外卖骑手于夫，骑着共享单车跑遍了大街小巷，给居民送上急需的药品；“飞檐走壁”的快递英雄张裕，在发现某居民家突然起火后，徒手爬楼充当“人体台阶”，及时救下了火场中的一家三口；用行动诠释人间大爱的外卖小哥刘壮，捐献骨髓最终挽救了一个患病孩子的生命……

四名小哥作为所有快递外卖小哥的代表，成为2022中国经济年度人物特别奖得主。他们的当选，传达了亿万公众的心声，凸显了人们朴素的选择。

全面落实取消县城落户限制

2022年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅出台《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》要求，健全农业转移人口市民化机制，全面落实取消县城落户限制政策，确保稳定就业生活的外来人口与本地农业转移人口落户一视同仁。

为推进以县城为重要载体的城镇化建设，《意见》提出培育发展特色优势产业、完善市政设施体系、强化公共服务供给、促进县乡村功能衔接互补等多项重点工作，为农民工在县城就业安家提供众多利好。

建筑工人实名制管理制度全面实行

2022年8月，《建筑工人实名制管理办法（试行）》发布，部分条款被修改。

修改后的第八条为：“全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议。”

此举有利于进一步保护建筑人员合法权利，有望结束建筑市场用工乱象。

推动家政进社区 提升服务品质

2022年12月，国家发改委、商务部等11部门印发的《关于推动家政进社区的指导意见》提出，到2023年底，促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市的社区家政网点服务能力覆盖率达到90%以上，全国家政服务网点服务能力进一步提升。到2025年，全国基本实现社区家政服务能力全覆盖。

（文/甘皙）