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工人日报 2023年02月13日 星期一

重庆国防邮电工会推出系列举措关爱“快递小哥”——

独行不孤独 工会在身边

本报记者 黄仕强
《工人日报》(2023年02月13日 01版)

近日,在重庆市江北区工会户外劳动者服务站点,记者看到“快递小哥”们进来歇歇脚、喝杯水,然后又投入到工作中去。

如今,“工会就在身边”的感受已经深深植入重庆快递员们心里。重庆国防邮电工会积极推动建设“关爱站点”,为快递员提供临时休息、充电、饮水等服务,解决他们喝水难、歇脚难等问题,已在全市建立爱心驿站2771个。

近年来,重庆国防邮电工会以快递员为重点,推出了一系列关怀新就业形态劳动者的举措,维护职工合法权益。

工会服务在身边

走进顺丰速运重庆有限公司工会,为职工们打造的职工之家阵地,处处透出温馨。学习园地的书架上摆满了各类图书,运动器材、饮水机、微波炉等设施一应俱全。“工作之余,大家都喜欢来这里坐坐,让忙碌的身心得到放松。”一位“快递小哥”称赞道。

“我们按照‘会站家’一体化建设的思路,同步推进建会、建家、入会工作,使工会组织建设得更规范,职工的活动阵地巩固了,工会的凝聚力增强了,切实把广大快递职工吸引过来、组织起来、稳固下来。”重庆国防邮电工会相关负责人表示。

据了解,重庆国防邮电工会大力开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动,给予10家非公快递头部企业共计30万元建会启动资金、专项工作经费及8万元慰问资金。目前,全市10家非公快递头部企业全部建立工会组织,会员2000多人。

在做好服务工作的同时,重庆国防邮电工会不忘为快递职工“充电”,多次深入非公快递公司一线网(站)点,开展工会知识解读宣讲和答疑工作,送去了《新就业形态劳动者入会知识50问》、工会法等书籍和宣传手册。开展10余项“暖蜂行动”系列活动,举行慰问、宣讲等线下活动96场次,服务快递从业青年职工7655人次。

技能和思想双丰收

标准的快件收寄分为哪些步骤、快件派送的要求是什么、如何合理设计派送路线……2022年,在重庆市邮政快递业职业技能大赛中,来自重庆7个快递企业的54名职工成了“考生”,展开了激烈比拼。

“竞赛为快递行业职工搭建了切磋技艺、交流经验、学习互鉴的平台,为全市快递行业创造更好的发展空间,不断提升职工的获得感、幸福感、竞争力。”重庆国防邮电工会相关负责人介绍道。

来自中国邮政集团有限公司重庆分公司的刘辉明,在重庆市邮政快递业职业技能大赛中勇夺一等奖,他对工会给予的培养感触很深:“以前只觉得派送不出错就够了,加入工会以后才明白还有那么多的行业技能。工会提供的各种培训不断提升我的水平,让我懂得岗位虽小,但同样要怀揣一颗工匠之心。”

重庆国防邮电工会相关负责人表示,在助力行业高质量发展,提升一线快递职工素质技能方面,坚持“用心+暖心+励志”模式,深入推进思想政治引领,激发快递职工立足岗位、苦练技能的工作积极性。

为职工保驾护航

“通过绿色窗口办理参保手续,全程只花了5分钟,非常方便。”前不久,申通快递员左静到重庆市璧山区社保中心经办大厅柜台,完成了工伤保险业务申报。她告诉记者,自己天天奔波在路上,安全是家人最忧心的事。工伤保险不仅是对她自身的保障,也是让家人心安的“定心丸”。

据了解,重庆市首批基层快递职工有7875人优先参加工伤保险,这成为重庆在维护快递职工权益方面的一个缩影。此前,重庆市人力社保局、重庆市总工会等11家单位联合出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,聚焦新就业形态劳动者权益保障面临的突出问题,重点从明确责任、健全制度、优化服务和强化机制四个方面,提出21条具体措施。

“我们持续探索在新就业形态劳动者集中的头部企业建立协商机制,以快递行业为突破口,开展行业集体协商,签订集体合同。”重庆国防邮电工会相关负责人介绍。快递职工大多数都是独来独往,权益受到侵害时难保障。“工会就是要为他们保驾护航,让他们独行但不孤独。”

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