浙江:依托“小三级”工会加速推进“兜底建”
到2025年,吸纳80%以上新就业形态劳动者加入工会
本报讯 (记者邹倜然)浙江省总工会日前印发《关于深入推进“兜底建”工作的实施意见》(以下简称《意见》),持续通过“兜底建”方式吸收货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者加入工会,不断扩大工会组织的有效覆盖,经过3年努力吸收80%以上新就业形态劳动者入会。
“兜底建”是“重点建”和“行业建”的有效补充,是最大限度组织新就业形态劳动者入会的兜底举措。《意见》针对新就业形态劳动者就业灵活分散、流动性高、与用工单位劳动关系复杂等特点,提出要进一步深化乡镇(街道)和园区工会、区域(行业)工会、社区(村)工会等“小三级”工会组织建设,更好地发挥“小三级”工会的“兜底”作用,最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。
《意见》就“兜底建”提出具体目标任务,2023年,全省各县(市、区)至少建立1家县级综合性或行业性新业态基层工会,吸收不少于30万名新就业形态劳动者入会;到2024年,新就业形态劳动者集聚、工作基础较好的乡镇(街道)、社区(村)、园区普遍建立区域性新业态工会联合会或联合工会,吸纳60%以上新就业形态劳动者加入工会;到2025年,有效破除制约新就业形态劳动者建会入会的体制机制障碍,吸纳80%以上新就业形态劳动者入会。
为实现既定目标,《意见》明确六大工作举措,要求摸清底数,明确建会入会思路,结合“大走访大调研大服务大解题”活动和“县级工会加强年”专项工作等工作载体,全面走访新业态头部企业、重点行业,认真谋划好“兜底建”工作的时间表、路线图。持续推进商圈、楼宇等组建工会,依托党建片区、社会治理网格、商圈、楼宇、“爱心驿站”等户外劳动者服务站点,通过单独建会或者组建联合工会、工会联合会等形式,最大限度将区域内新业态企业、小微企业和新就业形态劳动者、灵活就业人员等覆盖到工会中;不断扩大社区(村)工会覆盖,发挥社区(村)党组织党建引领功能,指导覆盖企业职工较多、新就业形态劳动者集聚的社区(村)规范建立工会委员会或工会联合会;全面建强乡镇(街道)、园区工会,积极争取党委、政府的支持,将乡镇(街道)、园区工会建设纳入党建工作总体部署,推进乡镇(街道)建立总工会;对工会组织尚未覆盖到的快递物流园区要全部建立各类工会组织;加强与行业主管部门、行业协会等协同配合,探索建立县级综合性新业态联合工会;突出维权服务促进建会入会,稳妥推进契合区域(行业)实际、体现区域(行业)特色的行业职代会和集体协商制度,加快建立完善新就业形态劳动者权益协商协调机制,维护他们的劳动经济权益等。