本报讯 （记者刘友婷 通讯员焦慧茹）近日，广东省深圳市劳动争议三方联合调解中心在市劳动人事争议仲裁院揭牌，标志着深圳市劳动争议多元调解工作又向前迈出坚实的一步。

近年来，随着经济社会的发展进步，深圳市劳动关系出现新变化，劳动者法治意识、维权意识显著增强，利益诉求日益多元化。为回应广大职工群众的需求，深圳市总工会出台《关于进一步加强深圳工会法律服务工作的实施方案》《深圳市总工会法律服务工作管理制度》《深圳工会法律援助办法》等一系列法律服务规范，组建百人工会律师团，为广大劳动者提供普法宣传、法律咨询、日常调解、裁前调解、诉前调解、法律援助等“全链条”式法律服务，贯穿争议化解全过程。

2022年10月，深圳市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商业联合会、市企业联合会、市外商投资企业协会等5家单位联合印发《深圳市劳动争议三方联合调解中心工作方案》，大力推动市劳动争议三方联合调解中心建设。

据悉，接下来，深圳市总工会将选派工会律师进驻三方联合调解中心，进行劳动人事争议案件立案前调解工作，全面加强工会工作与仲裁调解工作的程序衔接、资源整合、信息共享，充分发挥出工会组织在劳动争议处理中的前端性和基础性作用。同时，市总工会将积极开展三方联合调解工作，进一步整合工会法律服务资源，探索三方联合调解和工会法律援助的有效衔接，大力推动劳动关系双方沟通协商机制建设，鼓励支持劳动者以协商、调解等柔性方式解决劳动争议，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。