开栏的话

从2019年到2022年，“最班组”全国短视频大赛已经举办四届。在这个舞台上，全国各地的班组讲述精彩故事，展现各自风采。在这个平台上，各行各业的班组职工被更多人看到，鲜为人知的班组工作被更多人了解。今天开启的”走进最班组 ”系列报道，将带大家走进这些班组，倾听平淡中的动听，咂摸寻常中的有味，发现平凡中的伟大。——编者

“配水机房是水厂的重要生产岗位，被称为水厂的心脏。”北京自来水集团第九水厂净二分厂机房班班长张龙伟对《工人日报》记者说。

这个班组日供水能力达到100万吨，供水量占北京市区总水量的近三分之一，有着北京市区供水量最大的配水机房。机房班共15名成员，平均年龄26岁，35岁的张龙伟是年龄最大的一个——他1988年出生，与第九水厂同龄。

在2022年“最班组”全国短视频大赛中，讲述这个班组故事的作品《前进》荣获一等奖。2月7日，记者走进机房班，了解水厂的“心脏”是如何运转的。

不仅靠经验，“还得走心”

9时，班前会开始。上个班的值班长做交班总结，随后张龙伟安排这个班的工作内容和安全注意事项。“大家习惯了巡查完一圈后走东边的楼梯上来，但那边的楼梯板大修还没完工，可别急着从那儿走，还是得从南边的楼梯上来”。

简短的班前会结束后，值班员王鹏和闫君超走进机器轰鸣的机房，开始巡检。巡检路线中包括6台配水机组和配电盘、变压器、电机、水泵等附属设备，这条路线他们不知走了多少次，每一次都不敢有丝毫大意，因为配水机泵一旦出现故障跳车，会造成市区供水管网压力下降，后果不堪设想。

“看、闻、听、摸，是设备巡检的基本方法。”张龙伟向记者介绍，“看”是重头，要仔细查看设备外观是否完好、连接部分是否牢靠，还要查看各种运行参数，比如看设备上的各类指示灯是否正常，电流、电压、水压、水量等数据是否正常，有无渗水漏油的痕迹，还要看干燥剂的颜色有无变化——干燥剂遇湿会从淡蓝变成淡粉，如果有三分之一变色，就需要更换了。

“闻”就是闻有无异味，要能分辨出设备正常发热产生的气味，更要第一时间发现有无设备绝缘损坏、电缆烧焦等发出的异味。

“听”是听设备运转中是否发出异响，这也是巡检的重要一环。“我们有个退休的老师傅，光靠听就能听出设备的运行周期，判断是否需要加润滑油。”张龙伟感慨，要拥有这样的绝技，不仅靠日积月累的经验，“还得走心”。

“摸”是用手背轻触设备，感受温度和震动，由此判断是否存在隐患。

巡检的时候，闫君超手里还提着个小筐，里面放了两个取样管。机房班还负责出厂水水质的基础检测工作，在机房取水后，检测浊度、色度、余氯、嗅味、肉眼可见物等五项内容并一一做好记录。

这样的巡检每两个小时一次，其他时间值班人员要在控制室时刻盯着电脑屏幕，观察各项指标和设备运行是否正常，并做好详细的记录。

日复一日的坚守，只为人们能喝上放心的自来水。这是一个平静如水的岗位，也是一个如水般不可或缺的岗位。

“一旦安静，反倒要紧张了”

平淡如水的岗位，偶尔也会起波澜。

张龙伟印象很深的一次险情是在2015年8月的一天。下大雨，泵房玻璃被树枝砸坏，水进了机房。一旦高压设备进水，会导致跳机。正值盛夏，日供水量在100万吨左右，跳机影响特别大。“那天我值班，正忙着抢修，不一会儿看到备班的老师傅都赶来了，没人要求他们来，关键时刻责任心体现出来了”。

张龙伟还遇到过一次全站停电，当时开了4台机组，一下子鸦雀无声。“我们赶紧组织检查，3分钟内抢开备用机组，整个应急流程早都印在脑子里了，按部就班地做，但还是紧张得一身汗。”他说，所以平时加强应急演练很重要，形成“肌肉记忆”，否则出现紧急情况时脑子很可能会一片空白。

对此，值班员张波也颇有同感：“设备声音大了心里还踏实，越安静越担心有问题。”他说，在机房班，最大的事儿就是跳车，“以前遇到这种情况有老师傅带着，先把重要的设备运行起来，再细查附属设备，后来他们都退休了，担子就压在我们自己身上了”。

第九水厂1988年通水，机房班也在那一年成立。2019年，班组经历了一次新老交替，老师傅相继退休，当时31岁的张龙伟接任班长。为了适应新的人员构成情况，班组重新修订操作规程，统一了标准和要求。

张龙伟回想起，2008年他刚从北京城建学院给水与排水专业毕业来到机房班的时候，很不适应这里设备轰鸣的环境，“噪音很大，一天下来，头都晕了。老师傅还能在里面聊天，我都觉得不可思议”。再加上三班倒，尤其是夜里1点换班，睡得最香的时候要起来上班，太难了。他不是没有动过打退堂鼓的念头，但父母还是劝他留下来，毕竟这是一份“相当稳定”的工作。

如今的张龙伟早已适应设备的轰鸣声，“一旦安静，反倒要紧张了”。而他对这份工作的理解，除了“稳定”，还有“责任重大”。

“穿上这身衣服，就感觉责任重大”

“穿上这身衣服，就感觉责任重大。”王鹏说。白色和天蓝色丝线绣的水徽，给她身上那件普普通通的深蓝色工服赋予了不平凡的责任。

今年是她在机房班的第11个年头。2012年刚来的时候，“第一次接触大设备，心里慌，不敢动手碰。最怕电检，要拉闸断电，心理压力很大”。

有一次，她在巡检中发现变压器渗油，“一下子慌了，赶紧给班长打电话，请师傅来看”。

慢慢地，她不再慌了。一次，她在巡检中发现二号机组异常，立即停车断电，再开启备用机组。“还好发现和处理比较及时，如果等到设备报警再处理，问题就比较大了。”王鹏说。

从“慌”到“不慌”，是技能提升和经验积累积攒了底气。

上学的时候，王鹏曾希望拥有一份安心、舒服、离家近的工作，现在好像都没有实现，但她安然地接受着这份工作，认真地对待着这个岗位。“新的一年，我还是想在应急处置方面多学习，遇到紧急情况心里不慌。”她说。

“供水质量和标准在不断提高，设备在不断改进，对我们的技能要求也相应提升。”指着桌子上厚厚的一沓资料，张龙伟告诉记者，为了响应集团一专多能型人才培养的号召，他和同事们正在学习电站班的业务知识。

“干这行时间长了，既有责任感、使命感，也有自豪感，毕竟供水关系千家万户的生活。”张龙伟说。