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工人日报 2023年02月22日 星期一

山东青州工会立足产业实际全流程培养工匠人才

【推进“产改”进行时】“花农”变“花匠” 壮大“花经济”

《工人日报》(2023年02月22日 03版)

本报讯(记者田国垒 通讯员徐海波)“获评‘青州工匠’,我感到非常荣幸。得益于青州市总工会工匠人才培育平台,我们‘花匠’的整体素质得到了质的提升。”山东省青州市亚泰农业科技有限公司的董春燕得知自己获评“青州工匠”后激动地说。

青州有多达15万人的花卉产业及相关服务行业从业人员。近年来,青州市总抓住花卉从业人员技能素质提升这个“牛鼻子”,成立青州花卉产业工会联合会,覆盖65家重点花卉龙头企业和136家花卉专业合作社,开展花卉工匠人才培育,使该行业很多人实现了从“花农”到“花匠”的蜕变。

培育工匠有抓手。青州市总建立了工匠建设体系,细分种子工匠、工匠、首席工匠三级工匠选拔评定体系,阶梯式培育工匠人才。根据种子工匠累积的创新成果,成立由个人名字命名的花卉工匠创新工作站;通过创新工作站的创新成果比拼和技术比武,选树花卉首席工匠,进而培育成“青州工匠”。截至目前,青州市共培育花卉行业种子工匠103人,工匠63人,首席工匠22人,“青州工匠”6人。

素质提升有平台。依托本地高职院校潍坊工程职业学院,成立青州劳模工匠学院,下设花卉电商学院。以此为平台实施“学历提升教育”行动,出台花卉产业工人学历提升计划,定制工匠实验班和在职本专科学历教育班,实现了从花卉工匠人才综合素养到学历提升的“全流程”培养。

技能比拼有舞台。花卉栽培管理类、花卉布置类、插花艺术类……青州市总从实际出发,在组织开展职工劳动和技能竞赛时,设置了与花卉产业相匹配的技能竞赛项目,聘请业内专家组成评委会,对选手作品进行评级打分,同时“以赛为媒”,组织行业专家为青州发展“花经济”、做强“花产业”传经送宝、指点迷津。

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