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工人日报 2023年02月22日 星期一

以“敲门行动”倾听企业心声,回应职工诉求

一次“走心”的主题党日活动

本报记者 杨明清 张嫱 本报通讯员 夏丽萍
《工人日报》(2023年02月22日 07版)

立春后的山东威海,虽春寒料峭,却到处都是一片热火朝天的开工景象,大伙儿都在用真抓实干孕育高质量发展的希望。

2月10日,作为企业职工的“娘家人”,威海市总工会开展了一次“走心”的主题党日活动,围绕“服务高质量发展”深入企业进行走访调研,帮助企业纾忧解困。

“今年企业招工情况怎么样,异地职工返工率高不高,企业发展有没有什么难题?”走访过程中,威海市总工会的党员干部们深入车间班组、一线职工,详细了解企业发展遇到的堵点和痛点,帮助企业办实事、解难题,促发展。

“今年的形势非常不错,眼下订单已经排到了5月份,可以说迎来了‘开门红’,但有一个问题比较棘手,企业用工还是很短缺。”节后开工以来,威海金猴集团的订单接连不断,欣喜的同时,集团工会主席邹晓伍也道出了企业面临的难题。

“本月24日,我们将在市人力资源市场举办专场招聘会,活动是线上线下同时进行。你们可以将用工信息发过来,我们通过‘齐鲁工惠’就业服务平台,在全省范围内推送。”威海市职工综合服务中心主任郑春刚现场答复。

走进威海三角集团,干劲十足的产业职工、充满技术含量的生产车间,令工会干部们印象深刻。

“得益于市总工会的支持,这两年我们大力推进技术创新,研发了‘创新银行’平台,对职工的小发明、小革新、小改造进行赋分奖励,职工的创新热情高涨。仅2022年,就收到各类创新提案1126个,在促进企业高质量发展中发挥了重要作用。”威海三角集团副总经理、党组副书记魏楠表示。

在威海港集团、水务集团,威海市总工会一行详细了解了企业“党建带工建、工建促党建”工作机制作用发挥情况,以“敲门行动”倾听企业心声,回应职工诉求。

针对企业和职工提出的“对基层工会干部加大培训,多创造同行间交流学习机会,继续加大对一线职工创新奖励力度”等意见建议,均给予积极回应,并表示将立即落实。

调研过程中,企业负责人纷纷表示,工会组织强大的凝聚力、号召力、向心力,在企业发展中起到了重要的“助推器”作用。

新的一年,他们将以构建和谐劳动关系为抓手,以推动威海经济高质量发展为目标,鼓足干劲、开拓创新,加快企业转型升级。

“此次调研,有利于我们更好地针对企业诉求把脉开方,进一步加大对职工技能培训、安全生产、改革创新的扶持力度,帮助企业发展增添动能,在推动威海经济高质量发展中贡献工会力量。”威海市总工会负责人表示。

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