本报讯（记者田国垒 通讯员魏丹丹 吕娟）“多亏了工会及时救助，我才得以渡过难关。”近日，山东钢铁集团职工张某对入户走访的工会干部说。据悉，2022年，张某得益于山钢集团“6条保障普惠线”，获得及时帮扶款项共计10.62万元。

据山钢集团工会副主席刘松林介绍，集团着力强化职工专项精准帮扶线、日常救助温暖线、互助互济保障线、补充医疗安康线、重疾绿通服务线、品质生活普惠线等“6条保障普惠线”建设，聚力解决职工急难愁盼问题，切实增强了职工的获得感、幸福感、安全感。

专项精准帮扶线，为医疗自负额度高的职工提供帮扶，每人最高救助3万元；日常救助温暖线，为职工送去慰问关爱，在疫情期间为一线1万余名职工快速提供抗疫帮扶资金33.96万元；互助互济保障线，实现每人每天6分钱，最高赔付10万元；补充医疗安康线，为职工提供补充医疗指导意见，完善医疗保险实施细则；品质生活普惠线，为职工开通酷兜购物通，节省20%消费支出。

此外，集团工会于2021年开通重大疾病绿色通道，帮助职工解决就医难题。作为唯一一家开设重疾绿色通道的山东省属企业，山钢集团围绕职工范围、医院范围、服务名额、服务病种、绿通流程，与保险公司、健康服务单位进行磋商，最终设立了涵盖全国700余家三甲医院、70余种重大疾病，向职工提供免费就医的绿色通道。两年来，共有27名患重大疾病的集团职工获得及时帮助。