“平时的工作很忙，我立足本职，充分利用各种机会，深入基层调研收集群众意见，以代表议案、建议反映民声民意，特别是劳动者关注关心的问题。”从企业调研回来，全国人大代表、新疆雪峰科技（集团）股份有限公司生产保卫部生产管理部副部长木沙·买买提更忙碌了，除了一线生产、研发等本职工作，他一直在思考着如何更好地站在一线职工的角度修改完善建议。

在过去5年履职期间，木沙·买买提围绕职业病防治、产业转移等提交了10余份建议。“这些建议都得到了回应，大部分已经办理或在逐步办理中。”这让木沙·买买提感到很是欣慰，“我是职工的代表，也是他们的代言人，要让职工体面劳动、幸福生活！”

木沙·买买提经常到南疆调研产业发展、劳动者权益等内容。“一些纺织企业车间，职业病防护做得不到位。”由于自身职业的特性，每到一个车间，木沙·买买提首先要看看门口有没悬挂粉尘、噪音等提示牌。

工厂办到了家门口，脱下农装，换上工装。如今在南疆，越来越多的人端起产业“饭碗”，学技能、有活干、能赚钱，就业增收之路越走越稳。在调研过程中，木沙·买买提也发现，这些工人工作时间和他们工资收入不成正比，“大都采取的是计件工资，有些人一个月只能领到2000多元，这跟他们工作不熟练有很大的关系。”

对此，木沙·买买提认为，企业要进一步加大培训力度，帮助家门口就业的工人更好掌握技能，真正实现从农民到产业工人的转变，“有了技能，劳动者才能更有‘力量’，提高工资和福利待遇，更好地享受企业发展的红利。”他希望各个行业、企业能够建立更加完善严格的职业教育培训体系，提升职工的获得感。

前不久，木沙·买买提参加了新疆维吾尔自治区人大常委会组织的全国人大代表集中视察活动，他边看边思考如何更好履职尽责、提出高质量建议。结合自己关注的领域，倾听群众心声、核实数据、查阅资料，修改完善代表建议，把来自基层的声音带到今年的全国两会上。

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

“从聚集人口到吸纳人才，是一项长期系统的工程，政府和企业要从软环境入手，共同营造良好的发展环境。”木沙·买买提认为，人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。

去年以来，木沙·买买提围绕如何营造近悦远来、拴心留人的创新环境进行了调研，经过近期的集中走访交流，他进一步理清思路，正在加紧完善他的建议。

用初心与匠心为职工代言

□采访手记

说着一口流利且标准的普通话，木沙·买买提的话语里始终不离“职工”二字，这也是他的初心。

每当说起自己调研的情形时，木沙·买买提都不忘和自己的企业相比。在他看来，企业和职工应该成为命运共同体，企业发展了，职工也应当共享发展的红利，要让职工成为企业的主人，有更强的归属感。

当好一名人大代表，履好职尽好责和做好本职工作一样重要，这是他的匠心。

在工作上，心无旁骛、精益求精。这几年来，木沙·买买提不断琢磨创新智能工厂、潜心钻研技术，大大提高了产品质量和生产效率。为进一步了解民情民意，他则利用自己的休息时间深入基层调研收集群众意见。他说，要让代表身份发挥出更大的价值，真正成为职工的代言人，把为民履职的新答卷真真切切写进职工群众的心坎上。