本报通辽3月9日电（记者李玉波 通讯员王海霞）“我签订了第一份电子劳动合同。不用见面、不用来回跑、不用拿纸质合同，在手机上就把劳动合同签完了，太方便了!”短短几分钟时间，动动手指就拿到了自己的劳动合同，提到几天前与内蒙古卓冠人力资源管理有限公司签订合同的经过，程方圆仍按捺不住内心的喜悦。

3月1日，内蒙古自治区第一份电子劳动合同在通辽市签订，标志着内蒙古全面启动电子劳动合同工作，延续多年的纸质劳动合同将逐步转向电子化。

程方圆告诉记者，她用手机登录内蒙古自治区的“蒙速办”APP，进入人力资源和社会保障厅，点击“电子劳动合同”板块，先查看劳动合同的具体内容，确认无误后点击“确认”和“提交”，最后再输入密码，一份电子劳动合同就顺利签完了。

“这是我的第一份电子合同，可谓是零成本、零跑腿、零接触。”和程方圆一样，通过远程操作与通辽市争辉人力资源有限公司签订合同的郝成娇表示，相较于传统的纸质合同，签订电子劳动合同方便快捷，不仅省事、省力，还安全可靠。

对于务工人员来说，如果企业与自己签订劳动合同不够规范，容易引发工资发放不及时、欠薪等问题，甚至维权时面临取证难、认证难、责任不明等困难，合法权益难以得到保障。

内蒙古自治区人社厅相关负责人表示，电子劳动合同的发起、签订、变更、延续、终止、撤销等环节均可追溯，且具有唯一性和不可篡改性，更有利于建立诚信守法的用工环境，避免因劳动合同管理不规范而引发各类问题，可更好维护劳资双方权益。

记者了解到，近年来，国家和各地人社部门多次发文，明确电子劳动合同法律效力，鼓励推广电子劳动合同全面应用，积极引导、支持企业和劳动者依法规范订立电子劳动合同，满足新经济环境下各行业发展需求。自2020年3月，人社部发布关于订立电子劳动合同有关问题的函以来，电子劳动合同已在全国多个省市普及应用。

据了解，内蒙古率先在通辽市、赤峰市、呼和浩特市、鄂尔多斯市和乌海市开展电子劳动合同试点工作。同时，加快建设与电子劳动合同应用发展相适应的信息系统，丰富和拓展电子劳动合同政务应用场景，动态采集和掌握企业用工情况。

未来，内蒙古将充分利用电子劳动合同各项服务功能，逐步实现电子劳动合同与劳动用工备案、就业失业登记、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、人事人才等系统数据的实时共享和地区间的信息共享。