本报讯（记者柳姗姗彭冰 通讯员陈凤海）近日，记者从东北工业集团有限公司召开的2022年度创新竞赛暨职业技能竞赛总结表彰大会上获悉，为进一步激发职工学习技能的主动性，营造重视技能人才的良好氛围，该公司专门拿出资金奖励在竞赛中取得优异成绩的选手。

据介绍，多年来，东北工业集团坚持举办的创新竞赛和职业技能竞赛，已成为职工技能比武、岗位成才的平台，通过以赛促学、以赛促训，培育了一批在各专业领域具有较强业务能力和水平的专家型、技师型骨干人才。2022年，东北工业集团以“协同攻关、融合创新”为主题举办了创新竞赛，竞赛期间共收到41项工艺技能协同创新竞赛申报材料，同比增长152%。以“技能报国、强军有我”为主题举办了职业技能竞赛，包括观瞄测装置装调工、班组长管理技能、数控车工和装配钳工职业技能竞赛。

该公司组成的代表队在参加中国兵器工业集团举办的第七届创新竞赛暨第十届职业技能竞赛中实现历史性突破，班组长管理技能竞赛获得第2名、观瞄测装置装调工职业技能竞赛获得第7名和第10名的好成绩。有5名内训师闯进内训师竞赛决赛，1人获评“金牌内训师”，4门课程入选“兵器好课程”，7人获得“兵器工业技术能手”荣誉称号。