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工人日报 2023年03月14日 星期一

【他山之石】设立安心奖助力安全管理

《工人日报》(2023年03月14日 08版)

本报讯(通讯员李辉)“老公,安心奖我已收到,希望你能在今后的工作中念念不忘安全,时时杜绝违章,平平安安上班,安安全全回家。”

“这个月的安心奖收到了,儿子,你要好好上班,不违章,安全第一。”

在“亲情寄语”短视频中说话的是漳村矿综掘二队的职工家属,他们口中的安心奖是指该矿根据职工在企业表现,每月为父母及配偶持有的“安心卡”发放安全孝心(爱心)奖金。安心奖旨在通过家企联动,把亲情、温情和关爱融入安全管理过程中,共筑安全、共建平安。

“家属在收到安心奖后,都要录制一段‘亲情寄语’短视频发到咱们队组群里。”李卫说,反馈视频进一步加强了队组和家属的联系,让家属督促职工杜绝“三违”,队组也能及时了解职工思想动态,保障矿井安全生产。

“以前队里有了‘三违’,我和书记要么和职工谈心,要么进行家访,费时费力效果还不一定好。”综掘二队队长张国杰深有感触地说,“现在不一样了,职工要得安心奖,必须满足出勤数和无‘三违’两个硬性指标,这种内生动力的激发,比每天干巴巴地说安全、讲安全更直接、更见效。”

自漳村矿开设安心奖以来,已运行两个多月,仅综掘二队1月份职工违章人数就比上月减少2人,出勤人数较上月则增加38人,全勤率提升40%。

为实现井下职工从他律向自律、从“要我安全”向“我要安全”的转变,从根本上减少事故的发生,该矿的安心奖发放由年前的3个试点单位扩展到年后井下一二线全体职工。

企业从安全高于一切、重于一切、先于一切角度出发,用真金白银激励手段,把亲情融合安全管理真正落到基层,落到实处,激发全员安全工作的积极性、主动性,形成“家企联动、共筑安全”的良好氛围。

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