激励员工想办法解决重大生产难题
一个“金点子”获奖10万元
《工人日报》(2023年03月15日 07版)
本报讯(记者李国 通讯员方恒伦)“一个‘金点子’,获奖10万元!”近日,一条新闻在重庆能源集团南桐特种水泥公司员工中议论开来。这是该公司重金悬赏发动员工提“金点子”建议,解决了重大生产难题,给予员工的重奖承诺。
重庆能源集团南桐特种水泥公司主要生产普通硅酸盐水泥、“低碱”水泥、机场跑道、隧道使用的特种水泥及砂石骨料等建材产品。2020年,该公司主要煅烧系统回转炉窑滚筒尾部连接处经常发生物料泄漏和漏风故障,只能停机处理或减产运行,严重影响了水泥产量和质量。“谁有办法解决物料泄漏难题,给予10万元重奖。”2021年,公司在检修现场向员工发布重金“悬赏令”,公开征集“金点子”解决该重大生产难题。
公司负责生产的陈小云团队首次提出在回转炉窑滚筒尾部内增高挡料圈,防止高温物料在滚筒内出现堆积,滚筒内增加物料导向装置并加长下料舌板,让物料散落时尽可能远离密封圈位置的“金点子”建议。改进后回转炉窑台产同比提高7.85吨/小时,物料综合电耗同比下降了1.64千瓦时,预计年创效350万元。为此,公司兑现10万元奖励。
生产遇到重大难题,鼓励员工集思广益想办法、出点子,极大地调动了南桐特种水泥公司员工学技术、钻业务的热潮。公司青年劳模李响谈及对此事的看法时由衷地说:“公司领导重视和鼓励员工学技术、钻技术,让我们年轻人更有奔头了。”