本报讯 （记者康劲 通讯员任涛）日前，甘肃省兰州市总工会启动为期3个月的2023年工资集体协商“要约季”活动。当日，兰州市县区两级协调劳动关系三方负责人、工资集体协商指导员等近400人在主会场和各分会场参加活动，七里河区牛肉面经营企业联合会等3家单位做了经验交流发言，兰州伊利乳业有限公司等企业以工资集体协商实操案例做了讲解和交流。

近年来，兰州市总工会深入开展集体协商“春季集中要约行动”，盯紧重点地区、重点行业、重点职工群体，2020年以来，每年发出要约3100多份，签订合同2700多份，覆盖企业6500多家，覆盖职工超过26万多人。

在3月1日至5月底的2023年工资集体协商“要约季”，兰州市将重点围绕劳动用工管理、最低工资标准、待岗培训等内容进行协商。各县区协调劳动关系三方将紧盯货运物流、快递等新业态行业企业，围绕计件单价、抽成比例、奖惩制度等直接涉及劳动者权益的事项开展集体协商。同时，推动企业相对集中的乡镇、社区建立区域性集体协商制度，开展区域性集体协商示范点创建活动，针对辖区单位集体协商情况进行质效评估，不断提高集体协商质量和职工参与率、知晓率、满意率以及企业认可度。

兰州市总工会党组书记、常务副主席摆梦云表示，要通过开展集体协商畅通职工利益、诉求表达渠道，完善利益共享机制，激发广大职工的工作热情和内在动力，在推动高质量发展、实现经济运行整体好转中贡献工会力量。