近年来，贵州水城经济开发区按照“行业相关、地域相连”的原则，由有国有企业牵头、非公企业参与组建铝产业联合党委。在联合党委的引领下，开发区铝产业企业积极开展争创“党建联建先锋、政治忠诚先锋、引领发展先锋、科技创新先锋、安全发展先锋”“五个先锋”活动，成功推动关联企业互促共建、集群发展。

“自开展争创‘五个先锋’活动以来，成功选树了党员示范岗23个，评选出‘劳动模范’‘优秀党员’‘先进班组’等65个，在行业内部营造了创先争优的赶超氛围，助推了铝产业健康发展。”联合党委副书记赵庆林说。

联合党委认真落实“党政同责、一岗双责”及“三管三必须”要求，精细划分党员责任区，建立“经理层互通、党务人员互学、党员互促”机制；积极组织开展安全隐患排查治理和各类比拼活动，紧紧抓实抓好产业行业内政治、模范、廉政教育；通过外引内培双向发力，建强铝产业专家人才队伍，推动工艺技术研究和生产推广，为企业提质增效、转型升级提供强有力技术保障。

截至目前，在联合党委的引领下，开发区共引进专技人才50人，带动下游36家铝企业获批专利300余项，2022年产值同比增长17.22%，实现112亿元的产值新突破，持续推动水城铝产业集群实现高质量发展。（杨贤莹）

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