本报讯（记者李玉波）3月25日，内蒙古自治区首批特级技师、首席技师证书颁发仪式在包头市举行。首批获评的特级技师18人、首席技师7人，来自区内3家装备制造企业和1家盐化公司的生产及技术攻关一线，涉及电焊工、数控车床等多个工种，标志着内蒙古打破高技能人才成长天花板，促进更多技能人才投身技术技能创新，走技能成才、技能报国之路。

2022年，人社部出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将原有的“五级”技能等级延伸为“八级”，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级（岗位）序列，并建立与之相匹配的岗位绩效工资制。“新八级工”制度将技能人才的评定权交给企业，由企业自主设计评定方案，对技能人才进行考核发证。截至2022年底，内蒙古高技能人才达110多万人，95家企业评价机构开展职业技能等级评价工作。

内蒙古自治区人社厅党组成员、副厅长王林表示，人社部门将围绕自治区产业集群和重点产业链发展需求，积极实施“新八级工”制度，加大特级技师、首席技师培养力度，充分调动企业培养技能人才积极性和主动性，为推动高质量发展，实施制造强国、技能强国战略提供技能人才支撑。