本报讯（通讯员翟乐乐）记者日前获悉，近年来，山东省滨州市邹平市总工会聚焦职工心理健康期盼，着力构建职工社会心理关爱体系，以一系列务实举措促进职工心理健康，给职工带来舒适安心。

加强阵地提升。邹平市总人性化改造提升邹平市首家职工心理健康关爱中心——慧心体验馆。占地面积扩大至400余平方米，功能区增加至8大功能区。积极推动扩大基层慧心服务站点覆盖面，在建成邹平市税务局、邹平市第二中学等5家滨州市职工心理关爱慧心服务站点基础上，新增涵盖部门乡镇企业的18家服务站和20家服务点，服务职工5.6万人。

强化队伍建设。邹平市总大力打造高素质专业心理服务专家和助教两支队伍，充实职工心理关爱专家团。聘用心理咨询专家25名，配备助教12名，开展讲解员选拔赛、“星级助教”评选等活动检验服务成效，切实提升专家及助教的服务素养和操作技能。

深化活动开展。邹平市总积极构建“慧心赋能”职工心理关爱体系，通过线上+线下相结合的模式，为干部职工提供有效的心理健康服务。线下，联合省、市总工会心理健康巡讲团在全市组织开展心理健康巡讲活动30余场，参与职工3万余人。慧心体验馆累计接待干部职工和劳模代表来馆体验600余人次。线上，开通“慧心热线”，及时发布心理减压、心理疏导等内容，为职工提供暖心服务。