闲置的资产经过改造，建成一站式职工活动综合体；广泛吸纳遴选基层推荐的优秀人才在工会担任职务；广泛开展岗位练兵、技能比武等竞赛，选树行业精英，建强产业工人队伍……如今，这样实打实的建设与发展正在四川省183个县（市、区）级工会悄然发生。

为推进“县级工会加强年”专项工作，四川省、市工会深入县级工会调研走访，梳理“问题清单”明晰主攻方向，共享“经验清单”强化示范引领，扎实开展充实工作力量一批、倾斜资源加强一批、建强活动阵地一批、加强指导提升一批的“四个一批”行动，为183个县级工会“焕新”升级注入新动力。

问诊开方“一本账”

由于幅员辽阔，四川省不同片区间发展差距较大，革命老区、脱贫地区、少数民族地区县级工会工作基础较为薄弱，不少县级工会仅能维持保基本、保运转的水平。

自2022年9月“县级工会加强年”专项工作启动以来，四川省委将专项工作完成情况纳入了对市（州）党务目标的考评。四川省总工会领导班子、省总机关各部门（产业）、在蓉直属事业单位、各市（州）总工会实现对所有县级工会对口联系全覆盖，以增强工作落实的针对性、指导性和实效性。

四川省总工会相关负责人介绍，省总汇总了工作部署、工作规划、组织建设、工作规范、经费使用5个类别30项制度文件，编制成工具书发放至县级工会，帮助基层找差距、找目标、找思路。同时在走访调研中指导地方梳理“问题清单”“经验清单”，针对不同县级工会情况，依托“四个一批”行动分类施策破题。

2022年，四川省总工会补助下级支出等占预算安排的73.1%，其中县级工会专项补助、区县工作经费专项补助等转移支付资金1.2亿元。安排补助资金1386万元支持部分县级工会建设职工活动中心、工人文化宫。对基础薄弱的县级工会，通过对口联系指导、选派干部蹲点挂职等方式，不断提升县级工会规范化、制度化建设水平。

精准发力补短板

在推进专项工作中，四川省各市州工会努力结合本地实际情况，围绕补短板精准发力。

甘孜藏族自治州经济发展相对落后，县级工会服务阵地覆盖面有限。为此，州总工会累计争取县级政府投入建设资金3500万元，争取落实12 个县工人文化宫项目用地由政府划拨。同时借助对口援建帮扶契机，加大政策、资金争取力度。目前，已争取到浙江省总工会援助雪域高原职工之家、甘孜州工人文化宫、县级基层职工之家等阵地建设项目资金1200万元。

内江市总工会针对县级工会人力不足的问题，出台兼（挂）职干部管理暂行办法，畅通工会干部进出渠道。目前，县级总工会常务副主席均由来自组织部、财政局、经合局等多岗锻炼的干部转任。

位于革命老区的巴中市总工会，积极争取党委对“县级工会加强年”专项工作的支持，推动维权机构设立、工人文化宫建设等15项突出问题得以解决。其中，巴中市委常委会专题研究，明确县（区）党委推动健全职工（农民工）维权中心，全市财政预算维权经费增加至120万元。

提质增效求突破

在各地高度重视、高位谋划、高效推进下，四川“县级工会加强年”专项工作取得阶段性成效。截至目前，全省183个县级工会主席均由同级党委常委担任，并配备了兼（挂）职副主席；增设内设机构19个，增加工会社会化工作者214名；新、改、扩建（含装修）县级职工活动阵地122个；夯实县域工会组织体系框架，全省已建立乡镇工会2180个，街道工会452个；出台文件将县级工会职工活动阵地建设补助标准由400万元提升至500万元。

与此同时，四川很多市州将加强县级工会建设作为“持久战”。巴中市将今年确定为“基层工会组织建设年”，并作为“一把手”项目来抓。乐山市确定了为期3年的基层工会提升行动方案，力争到2025年底，全市四类基层工会工作先进率达到80%。

“专项工作已进入后半程，问题会更加复杂，任务会更加艰巨。”四川省总工会党组书记、副主席宋开慧表示，将保持力度不减、标准不降、干劲不松，鼓励各地在“共性”之上添“个性”、在“守正”之下谋“创新”，实现县级各项工作全面加强、全域加强，提质增效。