本报讯（记者王晓颖）近日，记者从江西省人民政府获悉，该省按照“稳住、进好、调优”的原则，在稳市场主体、保重点群体就业方面同向发力，2022年脱贫劳动力和监测对象劳动力务工就业规模稳中有增，实现就业141.1万人，比2021年底增加4.6万人，超过年度目标任务10.2万人。

据江西省乡村振兴局相关负责人介绍，该省对脱贫劳动力和监测对象劳动力全部建立了监测台账，就业地点、就业形式、就业时间、工资收入全部纳入监测管理，至少每月动态监测摸排一次，实现了就业监测对象“全员化”。压实县级责任，建立乡村两级乡村振兴工作站（室）、村“两委”、驻村第一书记（驻村工作队）、信息员“四位一体”的监测队伍，实现了就业监测队伍“网格化”。同时，依托国家系统和省级巩固拓展脱贫攻坚成果大数据平台，建立了就业监测信息系统，将全部脱贫劳动力纳入系统信息化管理，每月定期维护数据，省市县乡村五级共享数据、分析数据、汇总数据，实现就业监测信息“数字化”。

在稳住重点群体就业创业方面，该省强化精准施策。开展困难人员就业援助行动，实行“一对一”就业帮扶，推行“131”就业服务；针对脱贫户、边缘户等监测对象中有就业意愿未就业人员，开辟绿色通道，制定每人2000元的政策“红包”，用于技能培训、职业介绍等就业服务，促进其尽快就业；抓好返乡农民工就业，开展农民工就业“暖心服务行动”，在各级人社服务窗口开设“农民工服务专窗”，不断解决返乡回流农民工存量和增量问题。