本报讯（记者康劲）“百万职工劳动和技能竞赛活动为我们一线工人搭建了宽广的‘赛道’，我们有信心参与竞赛练技能、增本领，推动酒钢集团的铝产业与钢铁产业并驾齐驱，建造第二个千亿元级产业链集群。”全国劳动模范、陇原工匠王小康是酒钢（集团）东兴铝业的一名作业长，曾摘取国际发明展览会金奖。如今，在以他名字命名的劳模创新工作室里，他正指导作业区职工备战全省有色冶金行业铝电解工技能大赛。

目前，甘肃省总工会按照省委确立的“一核三带”区域发展格局和实施强科技、强工业、强省会、强县域“四强行动”的目标，深化产业工人队伍建设改革，全领域覆盖、全员性参与，全力打造甘肃省百万职工劳动和技能竞赛“升级版”，组织动员全省职工争做强国有我“主力军”。

在4月4日召开的甘肃省总工会第十三届委员会第一次主席专题会议上，省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席胡焯要求，要全省“一盘棋”，建立和完善劳动和技能竞赛规则及表彰奖励机制，实现公平竞争、科学竞赛，提升社会价值、经济效益，指导激励各级工会和职工普遍参与，在中国式现代化甘肃实践中建功立业。

按照工作部署，甘肃省总今年在14个市州和兰州新区、30个产业（系统）、24家大企业集团部署了铝铜电解、风电运维、建筑钢筋等851项技能竞赛；在推进长庆油田“岗位建功十四五，油气跨越6800万”等5项全国引领性劳动竞赛的同时，紧扣省列重大工程、重大项目、重点产业的建设目标和工作任务，动员3.19万个车间班组、80.68万名一线职工投身到3967项省列劳动竞赛中。

以劳动竞赛、技能大赛为重点的百万职工职业技能素质提升活动，是甘肃工会持续19年的工作品牌。如今，省总通过系统总结经验，进行工作指导和制度化建设的“升级”，将劳动和技能竞赛的“双赛道”铺设到各层级、各地区、各行业、各条战线，不仅拓展延伸到中小微企业、非公企业的车间班组，也逐步覆盖到各类新技术新业态劳动者集中的产业园区和城市商圈。

在省总工会的指导下，甘肃各大企业工会和各市州、县区总工会也将打造劳动和技能竞赛“升级版”作为重点工作任务。定西市总工会联合人社、住建等政府部门共同举办的“振兴杯”钢筋工技能大赛，擦亮了“定西建筑能工巧匠”就业品牌。常住人口19万人的民乐县，划设350多条劳动和技能“赛道”，将培训、练兵、比武、晋级、激励有机融合，形成生产型竞赛天天有、技能型竞赛时时有、安全型竞赛处处有的新气象。