150多棵桂花树长出嫩绿，文化娱乐室里书籍琳琅满目，孩子们在休闲花园内嬉戏打闹……彭继冬居住的湖南省湘西土家族苗族自治州龙家寨煤矿职工小区，一派生机。

20年前下岗、一度住在老矿区危房中的彭继冬，没有想到如今会过上这样的日子。

龙家寨煤矿始建于1958年，到20世纪70年代时，有职工3000余人。随着煤炭资源逐年枯竭、企业经济效益逐年下滑，龙家寨煤矿于2002年全面停产，职工全员下岗，成为湘西州的特困企业。

“我1988年进入龙家寨煤矿，在井下打隧道、挖煤洞，那时还是煤矿的黄金时代。”彭继冬告诉记者，他的爱人无业，家里有两个女儿，“煤矿停产后，我的工作没了，在家劳作时不慎左手致残。20年来，如果不是各方持续帮扶，我们一家的生活真是难以为继。”

企业退场，职工的生活还要继续。湖南工会传统的“双联”（机关联系企业、机关干部联系困难职工）帮扶活动，带给了矿区职工奔向新生活的契机。“双联”是湖南工会帮扶工作在逐步实现经常化、规范化、社会化进程中结出的硕果，不少企业和职工从中获益。目前，“双联”工作已形成“党政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的社会化工作格局。

2013年，湘西州委办公室成立了龙家寨煤矿“双联”工作领导小组，由州委办公室牵头，与州委政研室、州直工委、州编办等单位负责联系帮扶龙家寨煤矿，推进“双联”帮扶工程。

“双联”工作组着手解决煤矿职工的住房困难。龙家寨煤矿职工小区修建起了廉租房290套、集资房80套，在永顺县经济开发区还建了公租房276套……彭继冬也住进了龙家寨煤矿职工小区。

“矿山关了，职工生活品质不能掉下去”——秉持这个目标，“双联”工作组投入资金162万元，完成了道路硬化工程，新建了煤矿职工小区文化休闲广场、休闲凉亭、文化娱乐室、大门、围墙、排水沟，种植了150多棵桂花树和其他树种，协调安装了价值9万元的健身器材和公共照明设施……

彭继冬每年都能感受到日子在变好。

“我最喜欢小区里的桂花树，每到开花季节，在小区里散步走一走，清香扑鼻、赏心悦目。”生活环境大大改观，彭继冬常常忆苦思甜，“以前小区里路灯都没有的，住宅也只有一楼能直接用自来水，二楼就要用增压泵，三楼以上水都抽不上去。”

龙家寨煤矿停产时，很多下岗职工有学龄子女需要抚养。为了减轻困难职工的家庭负担，州委办公室与其他7家“双联”后盾单位，积极开展州龙家寨煤矿贫困学生助学和金秋助学活动，先后帮扶大中专学生、中小学生108名。

彭继冬的长女彭双双和次女彭玉玲共获得助学帮扶资金1.5万余元。

“双双上吉首大学的时候，‘双联’单位多次送来助学金，春节还上门慰问。现在她已经顺利毕业，在吉首溶江小学当教师。”彭继冬说。

“‘双联’工作组进驻企业初期，部分老职工认为‘双联’只是一种形式，至多一年上门慰问两次，一次送200元了事。”湘西州龙家寨煤矿原工会主席杨天孝介绍，现在职工都体会到了，虽然企业退出了舞台，但职工从未离开“双联”工作组的视线。

他说，“双联”工作组还协调解决了煤矿及职工社保金欠缴、医疗保险金欠缴等问题……