本报讯（记者康劲 通讯员任涛）“一杯青柠水让我们缓解了奔波路上的疲惫。”近日，在甘肃省兰州市张掖路街道的青柠驿站，一名快递小哥开心地说道。据悉，建设青柠驿站是兰州市总工会打造特色服务品牌，推动县域“小三级”工会组织体系全覆盖的举措之一，通过为新就业形态劳动者搭建一个交流互动、资源共享、服务畅联的服务阵地，吸引网约车司机、外卖骑手、快递小哥等群体积极入会。

“县级工会加强年”专项工作开展以来，兰州市总工会通过推进县域街道、社区、园区（村社）的“小三级”工会组织体系建设，带动区域性和行业性工会及所辖区内各法人单位工会的各基层工会组织建起来、活起来。组建兰州蓝骑士外卖送餐行业工会联合会和兰州铁塔网约配送行业工会联合会等基层工会组织，探索并形成“组织围着老家建、服务跟着车轮转”的货运物流行业工会“兜底建”等模式。

截至目前，兰州市共组建各类新业态工会组织71个，吸收新就业形态劳动者工会会员38554名。同时，向各县区总工会拨付建设资金430余万元，高标准建成新就业形态劳动者服务驿站15个，新建（改造、升级）户外者劳动驿站40家，创建5家市级标准化爱心妈咪屋和5家省级标准化母婴休息室，打造了青柠驿站、七彩阳光假期班等一批特色服务品牌。

据介绍，兰州市总工会将持续加大对基层工会组织建设的投入力度，到2026年，在实现乡镇（街道）工会组织全覆盖的基础上，推动辖区内经济组织相对比较集中的社区（村）工会组织建设跨越式发展，力争实现县域“小三级”工会组织体系全覆盖。

兰州市总工会要求，通过职工之家建设、会员评家等工作，充分发挥“小社区大工会”作用。通过发展工会积极分子、招聘社会化工会工作者、争取公益性岗位等途径，充实壮大县级工会和基层工会力量。