本报讯（记者李昱霖 通讯员郭成）“自本村联合基层工会成立以来，在上级工会指导下，严格落实‘六有’建设，增强了工会在职工群众中的影响力，丰富了职工的业余文化生活，得到了一致好评。”近日，提起河北省霸州市“小三级”工会规范化建设工作，霸州北庄头村联合基层工会主席张卫深有感触地说。

霸州市总工会为夯实基层工会基础，增强活力，扩大影响力，在推进规范化建设中，提出建设“六有”基层工会组织，即有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。“通过‘小三级’工会的网络优势，打造全市工会工作服务平台。”霸州市总工会党组书记、常务副主席李开林说。

为保障基层工会规范化建设工作开展，霸州市总工会多次召开专题会议，对乡镇工会干部就规范化建设进行培训。同时，成立了由市总工会主管领导任组长的规范化领导小组，深入乡镇实地考察、现场指导、宣传政策，并印制《基层工会工作指南》。

为加快推进“六有”基层工会组织建设，霸州市总工会还累计筹集专项资金145万余元，补齐基层工会规范化建设硬件缺口，提供必要的经费支撑。

目前，霸州市共有乡镇总工会9家、村级工会29家、企业工会11家完成规范化建设。在此基础上，市总选树典型，组织乡镇、村街和企业工会学习交流经验、展示工作业绩、提升工作能力。

“六有”基层工会组织建设的强力推进，让“小三级”工会转起来、活起来。霸州市总工会为煎茶铺镇总工会的职工之家购置了跑步机、台球桌、乒乓球台，完善了文体活动设施，还购买了1000本图书充实职工书屋藏书。煎茶铺镇总工会主席王锦辉说：“随着规范化建设的开展，工会在职工中的影响力不断提高。我们本着‘建一家、完善一家、规范一家’的思路，目前已建立村级工会15家、企业工会13家。”

“通过基层工会规范化建设，进一步健全了工会组织网络、完善工作运行机制、增强工会服务职能，丰富了职工业余文化生活，在提高职工幸福感同时也增强了工会在职工群众中的影响力。提升了企业建立工会、职工加入工会的内在动力。”李开林说。