“近期下雨频繁，衣服潮湿难干，需增加烘干机。”近日，中国铁路南宁局集团有限公司梧州车务段钟山站职工在单位公众号服务栏“梧车直通”留言后，不到一个星期，梧州铁路地区工会工作协调委员会就从其他车站调配两台烘干机，解决了职工的燃眉之急。

国铁南宁局管辖线路营业里程5949公里，跨越广西、广东、湖南、贵州四省区，工会小组3862个，单元分散，管理难度大。对此，国铁南宁局工会创建地区工会工作协调委员会“六联”机制，即在南宁、柳州、桂林等8个区域设立工会工作协调委员会，成员单位由所在地区单位工会和工人文化宫组成，重点在应急处突联动、工作交流联系、文体普惠联合、品牌集群联建、兼职培训联办、婚恋交友联谊等6个方面发挥作用，有效延长工会工作手臂，激发了基层工会组织的活力。

共商，群策群力解难题

广西雨季来得早，3月中下旬，国铁南宁局就全面进入防洪状态。桂林铁路地区工会工作协调委员会探索职工代表安全巡查模式，统筹安排桂林工务段、桂林车站等单位，交叉联合排查管内线路防洪隐患。

“职工代表查安全是应急处突联动机制在平时的运作方式之一，有突发情况时，地区工会工作协调委员会就会立即行动起来，通过内部成员沟通协商，协助高效处置现场突发情况。”国铁南宁局工会副主席林景东介绍。

国铁南宁局管内线路是典型的山区铁路，在汛期水害多发时期，工会工作协调委员会组织区域内干部第一时间奔赴受灾站区，协调解决用电、避雷等问题，转移职工及家属；远在山区上班的职工如果家里突发紧急情况，工会立即派人赶往职工家里协助解决困难。

国铁南宁局工会以地区联学、交流联建、干部联训为重点，划小培训单元，采取线上线下、小班多期等形式帮助工会干部提升业务素质。

共建，学习交流强品牌

3月28日，南宁铁路地区工会工作协调委员会创立的白苍岭工会学堂开讲，当地14个单位的56名工会工作人员齐聚一堂，开展工会财务经费自查自纠和创新使用交流互鉴活动。

南宁机务段工会主席蒋曙光说，在工会学堂，各成员单位通过每月一讲、每季一交流实现经验分享、成果互鉴。

去年以来，在国铁南宁局各地区工会工作协调委员会的牵头组织下，南宁车辆段、南宁机务段等单位全路级劳模创新大师工作室负责人吴昆山、陈岗等劳模工匠到各单位传经送宝，围绕安全生产、降本增效等方面进行研讨，促进全局80多个劳模创新工作室的改革创新。

不仅如此，国铁南宁局各地区工会工作协调委员会还按照系统联盟、区域联盟、路地联盟的创建思路，协调推进工会工作品牌建设和联创共建，做强劳模（大师）创新工作室品牌，带动了工人先锋号、宁铁工匠等品牌创建工作。2022年以来，国铁南宁局的劳模和工匠人才创新工作室累计完成274个项目攻关，获得国家专利16项，创效1.2亿元。

共享，活动丰富得实惠

与大山相依，和铁路为伴，是铁路沿线站区职工生产生活的现状。为丰富沿线站区职工的业余生活，国铁南宁局工会依托地区工会工作协调委员会建立地区、站段、站区等多级职工群众文体组织，增设和修建体育场地840处。

平果铁路站区常驻职工达到600多人，此前职工业余生活单一，对修建运动场所呼声日渐高涨。百色铁路地区工会工作协调委员会了解情况后，于去年底建成1个足球场，目前，篮球场、羽毛球场也在加紧建设中。

一大批运动场所投入使用后，大大改善了职工的健身运动条件。近年来，国铁南宁局职工体质检测不合格率从10%降到0.7%，优秀、良好率从43%提高到87%。

国铁南宁局青年职工占全局职工的40%。国铁南宁局工会召集各地区热心青年骨干成立8个“宁为你来”婚恋交友工作微信群，建立单身青年信息库，与航空、医院、学校等企事业单位建立沟通机制，共享信息，不定期开展婚恋联谊活动，2021年以来，累计帮助286名单身青年走进婚姻殿堂。