加强政治引领、加强组织功能、加强服务阵地建设、加强完善制度机制、加强作用发挥……海南省总工会近日出台“县级工会加强年”专项工作方案，聚焦对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化四项重点任务，提出五个“加强”，确定了19项具体工作内容，进一步细化工作措施、压实主体责任、绘好路线图、明确任务书、列出时间表、指定责任人，全面加强县级工会建设，推动县级工会工作高质量发展，更好服务广大职工群众。

此外，海南省总工会机关各工作组与对口联系的县级工会密切配合，共同研究制定本级工会“县级工会加强年”专项工作方案，努力推动县级工会实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的总体目标。

办讲堂、开讲座，强化思想引领

海南省总工会加强职工思想政治引领，以理想信念教育职工，以社会主义核心价值观引领职工，以先进职工文化感染职工，切实承担起团结引领职工群众听党话、跟党走的政治责任。

在海口，国家高新区总工会结合自身实际，推进产业工人队伍建设改革，激发园区职工的积极性主动性创造性。开设学习党的二十大精神专题、专栏，方便广大职工群众及时学习党的二十大精神。

去年底，三亚崖州湾科技城总工会邀请党的二十大代表、党校教授等深入基层开展主题宣讲。同时，充分发挥园区产业链大党委“智库效能”，依托种子实验室、科研院所、高等院校，搭建院士、博士后、专家研究员、海南专项研究生和企业管理者的对话交流平台，开展“科技城大讲堂”“智享讲座”“大师讲堂”系列活动76场，推动职工群众思政教育走深走实。

强阵地、扩队伍，延伸工作触角

自去年9月启动“县级工会加强年”专项工作以来，海南省澄迈县总工会专项工作领导小组定期召开专题会、推进会和调度会，研究专项工作推进过程中遇到的问题和困难，精准制定各项工作措施，研究制定任务清单，将专项工作细化成59项工作措施，实行清单化管理，确保事事有着落。

据了解，澄迈县总工会去年共投入277万元建成10余个工会新阵地，签订集体合同119份，完成5家试点改革，细化118条行动计划，推选22名产业工人为县“两代表一委员”，斩获54个技能竞赛奖项。

不仅仅是澄迈，扎实加强县级工会工作在全省工会系统如火如荼地进行：屯昌县总工会明确落实任务举措15项、细化任务清单31项；琼海市配齐配强32家基层工会领导班子，组织15场次领导干部政治理论和工会业务学习培训；海口国家高新区总工会专项工作共有19项，均已有序展开……

提升服务职工的能力和水平

“总投资约7732万元的文昌市工人文化宫已经顺利竣工并投入使用，大大提升了我们服务职工群众的能力和水平。”在海南省总工会日前召开的“县级工会加强年”专项工作座谈会上，文昌市总工会常务副主席杨健介绍。

近年来，文昌市总工会持续推进职工之家建设，建设文昌新业态行业工会联合会办公场所，多举措推进新就业形态劳动者入会。

琼海市总工会结合“县级工会加强年”专项工作实际，对全市1029家基层工会进行全面摸底。按照家、屋、站、室4个层次分类，对现有基层工会提档升级。

“县级工会加强年”专项工作开展以来，海南省总工会着力加强县级工人文化宫、职工服务中心等工会阵地建设，推动当地政府将其纳入经济和社会发展整体规划，打造工会综合服务阵地。

海南省总工会党组书记、常务副主席赖泳文表示，全省工会将齐心协力、扎实推进专项工作，不断推动县级工会工作高质量发展，为海南自由贸易港建设作出贡献。