本报讯 （记者邢生祥）日前，青海省总工会开展2023年度企业劳动用工法治体检活动，进一步规范企业劳动用工，帮助指导企业完善各项规章制度，防范化解法律风险。

据了解，青海工会2023年度企业劳动用工法治体检活动以“诊断评估劳动用工·助推企业和谐发展”为主题，在西宁市、海东市、海西州重点筛选创业、成长、成熟等不同发展阶段的53家中小微企业开展劳动用工法治体检活动。主要内容为“五个一”：为企业开展一次劳动用工法律风险诊断评估、为企业和职工开展一次劳动法律法规讲座、为企业提供一次劳动用工法律决策咨询、为企业制定一份防范和规避劳动用工法律风险“法律处方”、指导帮助企业整改规范一次劳动用工管理工作。

在活动中，受青海各地工会组织委托的律师事务所整理分析研究受检企业劳动用工情况，分别向参加活动单位和青海省总工会权益保障部提供规范标准的《劳动用工法治体检诊断评估书》，明确指出企业劳动用工存在的问题和潜在风险，依法提出劳动用工意见建议和“法律处方”。

青海省总工会要求，各地工会要与当地司法行政部门、律师协会做好对接工作，根据司法局、律师协会意见、建议或招投标有关规定，委托相关律师事务所开展实地法治体检活动。同时，严肃工作纪律，不得接受企业宴请等，不得影响企业正常生产经营，不给企业增加额外负担。