为残疾职工精准匹配就业岗位
《工人日报》(2023年05月23日 06版)
本报讯(记者余嘉熙 通讯员葛慧君)5月22日下午,走进河南省新乡白鹭精纺科技有限公司制线车间,一排排纺锭高速运转着,各种纺织流程紧张有序。
李磊像往常一样,在车间里来回走动,时不时伸手整理一下丝线。从外表上看,她和普通员工并无二致,但实际上,李磊是一位聋哑人士。
“现在生活得很好,公司帮我们办理了五险一金,能有一个稳定的工作我很知足。”李磊熟练地从工作服前面的衣兜里拿出一个小本子和一支笔,一笔一画地表达自己的激动之情。
像李磊这样的残疾员工在该公司有103人,占全部职工的三分之一,且被精准匹配到合适的岗位。聋哑职工被安排在制线车间,他们不受机器噪声的影响,对制线工作应付自如;肢体残疾的职工在膜袋车间负责薄膜封口工作,无须过多走路,两人一组,相互配合;智力残疾的工人被安排在裁剪打包组,与普通员工共同合作……
“残疾职工在我们公司占有特殊地位,可以说没有残疾人就没有这个企业,让残疾人安心就业就是我们最大的心愿。”新乡白鹭精纺公司党总支书记关自力说,公司常年招聘残疾人,与其他职工同工同酬。由于残疾职工有其身体的特殊性,公司尽可能为他们的日常生活、工作提供便利。
此外,为了引导残疾职工积极向上,给予他们正能量和生活的希望,公司鼓励残疾职工积极参加技能培训,并为其安排相应的工种,甚至鼓励他们尝试管理岗位和技术岗位,有不少残疾职工因为工作出色已成为公司的技术骨干、劳动模范。