本报讯（记者黄洪涛 王伟 通讯员宋蕾）“每月从您的工资中捐出10元，就能帮助到那些热切盼望得到帮助的工友。”近日，江苏省常州市金坛区举行职工大爱互助基金全面启动仪式，在全区企业中建立职工大爱互助基金，为因重大疾病或突发性事件造成临时困难的职工家庭建立起长效互助保障机制。

根据《关于金坛区企业职工临时困难补助指导性意见》，对参加职工大爱互助基金的职工，职工本人或者家庭成员（配偶、子女）生大病时，可分档次予以1000元至8000元不等的一次性补助；职工家庭遭遇突发灾难性事件，或职工本人或家庭成员（配偶、子女）意外致残丧失劳动能力，一次性给予5000元的补助；夫妻双方在同一单位工作的，在原补助标准上提高50%。按照计划，金坛区今年将在100家企业建立职工大爱互助基金。

“发动了社会资源、拓展了资金来源、扩大了帮扶对象、做大了帮扶盘子。”金坛区委常委、统战部部长、副区长徐俊介绍说。据悉，金坛区职工大爱互助基金由区总工会、区民政局、区慈善总会共同推动实施，倡导职工每人每月从工资中捐出10元，汇入资金池。项目将引入保险、信托、理财等手段，使员工获得更大程度的保障。

此前，金坛区在江苏金旺智能科技有限公司进行职工大爱互助金试点，500多名企业员工全部参与。