本报讯（记者邹倜然）户外大屏亮灯、发送专属红包、集中入会仪式、名企联袂内购会、劳模工匠现场服务……5月28日，奔走在浙江温州大街小巷的快递小哥、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者迎来自己的专属节日——温州首个暖“新”日，享受到来自社会各界的系列关爱服务。

作为用工大市，温州市有20多万名新就业形态劳动者。今年4月，温州市出台《温州市关心关爱新就业形态劳动者十大举措》，针对他们的急难愁盼问题推出完善社会保障、增加住房供给等一揽子福利政策，并确定5月28日为温州暖“新”日。

温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹告诉记者，今年以来，温州工会在管理端和服务端双向发力。一方面，通过数字赋能，精简入会流程，让劳动者通过微信扫码便能“一键入会”。另一方面，持续加大暖“新”力度，包括加强“爱心驿家”建设和支持力度等。在暖“新”日来临之际，市总联合社会各界推出了系列关爱举措。

“抢红包啦！”5月28日，顺丰快递小哥罗洲早早地盯着手机屏幕，一到10点整，他猛戳页面，抢到25.28元暖“新”数字人民币红包。“这是我们的专属福利。”罗洲开心地说。

据介绍，暖“新”数字人民币红包是温州暖“新”日的“开场曲目”，该福利只针对新就业形态劳动者发放，第一期1.9万个红包，最高金额达528元，可用于日常住宿、餐饮等开销。

在当天的暖“新”日启动仪式上，170余名温州货车司机集体加入工会。温州鹿富物流集团有限公司驾驶员张江红高兴地说：“我们常年奔跑在路上，难免会遇到磕磕碰碰，有时候遇到纠纷不知道怎么解决，加入工会组织后就有了依靠。”

除了红包和入会，新就业形态劳动者还收获了一份“大礼”——启动仪式上发布的温州市出租汽车行业“能级工资”专项集体合同。据悉，温州市出租车协会工会与出租车协会通过集体协商，签订了这份集体合同，对薪酬福利、职业发展、荣誉激励等通道体系进行整合提升，固化为制度，为温州2.6万余名出租车（网约车）司机提供一份“权益保障书”。

温州工会还号召市民积极参与新就业形态劳动者关爱行动，让他们冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚，获得市民积极响应。鹿城区宏源锦园业主群发起“为外卖小哥送瓶水”关爱行动。新城农贸大楼小区开展“为小哥和师傅们点个赞”活动。在鹿城区松台街道信河街珠冠巷口的城市驿站，社区书记、主任乐素贞和社区志愿者每天都为“小哥和师傅们”准备免费早餐，送上关爱。