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工人日报 2023年05月31日 星期一

党工共建结硕果,长春市二道区个私企业工会联合会“暖心服务”汇聚发展动力——

“小载体”焕发“大能量”

本报记者 彭冰 柳姗姗
《工人日报》(2023年05月31日 01版)

宽敞大气的党建展馆、功能齐全的职工之家、藏书丰富的职工书屋、环境雅致的调解室……走进凯利长春国际工业品交易中心(简称凯利交易中心),两个坐落在临街楼宇黄金位置的“党工共建”阵地让人眼前一亮,这就是吉林省长春市二道区个体劳动者私营企业协会建设的“党建聚心园”和“红管家市场党建服务中心”。

日前,在长春市总工会有关工作推进会上,二道区个体劳动者私营企业工会联合会(简称二道区个私企业工会联合会)作为典型之一,分享了其着力开展党工共建、暖心服务企业和职工的经验做法。虽然成立仅一年多,这个工会联合会已赢得凯利交易中心内众多企业和职工的认可,在全市打出了响亮名声。

破冰

“在这里可以打球、下棋、读书、喝茶,我和店里职工一有闲暇都喜欢来这儿。”说起凯利交易中心的两个“党工共建”阵地,宝胜电缆吉林省总代理谢向阳频频点赞。

凯利交易中心是长春市二道区重要的生产资料市场,吉林省丛家橡胶制品有限公司是其中规模较大的一家企业。该公司总经理丛德国接任二道区个体劳动者私营企业协会会长后,将自家两块经营场地无偿提供出来,打造成党工共建阵地,因“服务贴心、功能强大”,这里很快成为二道区个私协会1500余家会员企业、个体户以及1.6万余名职工共同的“家”。

“其实,当初二道区总工会上门发动个私协会成立工会联合会时,我并不愿意。”丛德国坦言,“那时,我们正谋划建设‘两院四所一行’一站式服务平台,整合区内法院、检察院、市场监管所、派出所、税务所、司法所和银行资源,面向所有会员企业提供一揽子服务,但推进中遇到不少问题。没想到,二道区总工会协调各方促成了此事。我们这才坚定了建会的想法。”

2022年1月17日,二道区个私企业工会联合会正式成立。成立伊始,工作进展并不顺利,“很多商户对工会组织不了解,前去动员入会,经常被婉拒门外”。

“最好的服务,就是吸引入会的钥匙。”基于个私协会扎实的党建基础,工会联合会先是邀请协会党支部委员到“红管家”座谈,面对面讲解工会服务品牌,包括双创贴息贷款、困难职工帮扶救助、长春工会会员卡给予会员的各种购物优惠及住院补贴等,随即又主动为企业牵线搭桥解决各种实际问题。

渐渐地,“加入工会”变成不少商户的主动要求。目前,已有300余家会员企业组建工会组织,实名录入工会会员2000余人。

经过不断摸索总结,工会联合会已逐步形成具有个私协会、民营企业特点的工会工作基本思路,即党建带工建,工建服务党建。同时,还摸索实践出“五同步”工作法,即党工建设同步抓、党工教育同步推、党工阵地同步建、党工工作同步做、党工活动同步搞。

聚力

“公司的一位技术大拿认为自己目前的职位待遇与贡献不匹配,消极怠工,不遵守规章制度。”一天,凯利交易中心某企业老板到“红管家”,闲聊中提起这桩闹心事,“把他开了吧,我又担心得力干将流失……”

工会联合会出于对企业发展和职工利益的双重考虑,联合二道区总工会律师团的调解员,一个月内3次上门,最终促成劳资双方握手言和。如今,这位职工已升任公司中层管理者,干劲十足。

“构建和谐劳动关系,始终是我们努力的重点方向,工会联合会积极建立维权机制,为会员单位职工提供法律咨询、劳动争议调解等服务。”二道区个私企业工会联合会副主席胡秀杰说。

某天,一企业老板在微信群里吐槽,他很看好的一个员工突然要辞职。看到消息,工会联合会工作人员张勤良立即赶往企业。在宽慰下,这名员工吐露实情。原来,前几天老板见他工作时玩手机,当众不留情面地批评了他,这让他心里埋下了疙瘩。

“我的策略就是,一方面建议老板批评教育年轻职工尽量要单独进行,而且一味批评不如迂回激励;另一方面耐心劝说职工,这家企业不错,应该沉下心来好好干。” 经张勤良双向调节,问题圆满解决。

“工会开展的各项服务和活动,把老板和职工拧成了一股绳。”吉林省奔之宝汽车服务有限公司总经理周延强对记者说,“加入二道区个私企业工会联合会后,工会组织的各项服务,包括学习培训、技能竞赛、团队建设等活动,让大家的凝聚力与日俱增,使得公司发展蒸蒸日上。”

延伸

“从河北来长春做生意,人生地不熟,幸好有协会和工会联合会提供帮助。”谢向阳对记者说,“工会通过‘两院四所一行’服务平台,为公司办了很多实事,遇销售淡季,还积极帮忙介绍客户,暖心服务延伸到了我都想不到的地方。”

融资难、融资贵,是小微企业面临的普遍难题。“去年疫情严重时期,有3家企业经营遇到暂时困难,无法正常发放工资,涉及职工近400名。我们一方面无息垫资900余万元,为企业和职工解除燃眉之急;一方面召集所有企业座谈,力争给职工满资发薪,保障职工利益。”丛德国说。

据了解,二道区个私企业工会联合会成立后,每月最少组织一次企业家沙龙,邀请“两院四所一行”及相关领导参加,为企业现场办公解难题。同时,大力开展岗位练兵、技能比武、技术创新活动,引导职工岗位进取、创新争优。

“‘四舍四得,四到四办’是我们的服务理念,前者即‘工会舍资源、舍时间、舍精力、舍金钱,会员得满意、得梦想、得幸福、得健康’,后者即‘随叫随到、有事就到、说到做到、服务周到,帮您办、微信办、一次办、马上办’。” 二道区个私企业工会联合会负责人表示,今后将努力拓展服务范围、创新服务手段,让企业和职工更多感受到工会“娘家人”的温暖。

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