本报北京5月30日电（记者赖志凯）“工会来了！”“加入工会有哪些好处”“二次报销是怎么回事？”今天11时许，在北京市海淀区中关村东华合创大厦门口，写着这些醒目标语的展板吸引了10多名年轻人围观，几名穿着“北京工会i会员”徽标白蓝衣服的工作人员赶紧上前给他们介绍加入工会组织的流程。这是海淀区中关村街道总工会在东华合创大厦开展职工沟通会的一个场景。

今天中午，北京市总工会以“凝聚职工心，奋进新征程”为主题开展“市级职工沟通会”，全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织，利用职工午休时间，在各自属地职工相对密集的公共场所同步开展职工沟通会，近两万名职工参加咨询，吸纳包括两新群体在内的4551名职工现场入会。

据北京市总工会基层组织建设部长李扬介绍，以职工沟通会和企业沟通会为主要形式的“双沟通”工作机制是近年来首都工会深化改革，切实发挥工会组织桥梁纽带作用的一项重要举措。各级工会组织利用职工休息时间在职工密集区域“摆摊设点”，面对面宣传政策、推介服务，吸引职工自愿加入工会；主动上门向企业负责人宣传工会服务职工、促进企业发展的职责作用，充分了解企业需求，定制建会“服务包”，争取企业支持建会。

“自2018年开展‘双沟通’工作以来，截至2023年4月30日，全市共召开职工沟通会2.71万场，职工咨询人数60.98万人，现场申请入会职工16.01万人，实际采集会员119.35万人；召开企业沟通会1.73万场，共涉及2.17万家企业， 依托沟通会已建立工会组织企业1.48万家。”李扬说。