本报讯 为切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，山西大同新通实业有限责任公司进一步规范各级管理人员和关键岗位人员廉洁从业行为，增强干部职工在安全经营中干净、担当、奉公守法的自觉性。

该公司始终把预防以权谋私、以权枉法的腐败行为，作为各级干部为政清廉、秉公用权、履职为民的第一道防线。公司党委针对管钱、管物、管人、管工程项目、管合同履行、管生产经营等人员，是企业容易滋生腐败行为“高危人群”这一特性，在认真分析当前反腐倡廉形势和企业改革发展环境的同时，以多种形式规范约束领导人员和关键岗位人员从业行为。在制定关键岗位人员廉洁从业承诺和领导人员廉洁从业内容时，注重按岗位职权细化承诺事项，做到“红线有标准，底线有尺寸，考核有量化”。公司领导班子成员和机关副部以上人员所签承诺书交由公司纪委统一保管，所属各子分公司中层干部和关键岗位人员所签承诺书由所在单位党组织存档备查，廉洁从业承诺活动纳入年度考核，考核结果将与年终综合考核挂钩。廉洁从业承诺活动开展以后，真正形成了不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。（郑晴霞）