本报讯 （记者王晓颖）日前，由江西省总工会主办的首届江西省工人文化宫联盟职工文化交流活动周在南昌举行。活动周以“点亮万家灯火 情暖赣鄱职工”为主题，吸引全省10万余名职工积极参与。作为江西省总深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的生动实践，同时也是江西工会创新特色工作的重要展示，活动周通过工人文化宫联盟，把服务职工的平台、资源“联”起来，把需求、服务“联”起来，受到全省广大职工群众欢迎。

“主题教育要到厂房车间、工人中间去开展，在高质量高标准完成主题教育各项任务中，全面彰显‘江西红、劳动美、工会情’。”江西省人大常委会党组副书记、省总工会主席刘强如是说。

主题教育开展以来，江西省总通过领导干部集体学、党员干部带动学、行业系统深度学等多种形式，推动学用结合、学以致用，努力把学习成果转化为提升本领、领悟方法、推动工作的实际行动和过硬成效，转化为推进工会事业高质量发展的生动实践。

江西省总以望闻问切的调查方式，坚持在调查研究中听真话、察实情，始终保持同职工群众的血肉联系，及时回应职工关切。5月6日，江西省总派出蹲点工作组进驻上饶市信州产业园，开始为期3个月的蹲点工作，同时开展“我是工人”劳动实践活动。

“我会珍惜这次机会，积极深入生产一线与职工同劳动、交朋友，把党政及工会组织的关心关怀送到职工群众心坎上，把他们的急难愁盼问题找准、找实带回去，向职工群众、向省总交出一份满意的蹲点答卷。”蹲点工作组成员李小龙说。

对标中央和省委目标任务要求，深度融合工会工作，江西省总制定了7大方面46项重点任务，紧盯职工反映的健康保障、权益维护、婚育托幼等问题，制定万名一线职工健康体检、万名一线职工疗休养、新建千家户外劳动者服务站点、百场单身职工联谊等10件为职工群众办实事项目清单，张榜公布项目推进一览图，做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。

此外，江西省总先后开展职工学习贯彻二十大精神线上竞答、“玫瑰书香 芬芳赣鄱”女职工主题阅读、“工会每月大讲堂”等活动，引导广大职工群众听党话、跟党走。

“我们开展主题教育，就是要把职工群众盼的事变成我们干的事。”江西省总工会党组书记、常务副主席邹绍辉表示，下一步，省总要继续把实事办到群众的眼前心上，让职工群众看得见摸得着主题教育带来的新变化。